在当今社会，企业退休工资低成为了不少退休人员面临的现实难题。这不仅影响了他们的生活质量，也引发了广泛的社会关注。

首先，咱们来看看数据。据相关统计，近年来企业退休人员的平均工资增长速度相对较慢，与物价上涨的速度相比，显得有些力不从心。这就导致了很多退休老人在生活中不得不精打细算，甚至为了节省开支而降低生活品质。

那么，面对这一情况，我们能做点啥呢？

其一，对于退休人员自身来说，要学会合理规划财务。比如说，制定一份详细的预算，把每一笔钱都花在刀刃上。就像李大爷，退休后把生活开销分成了几个大类，严格控制不必要的消费，还能攒下一些钱用于应急。

其二，企业也应该承担起一定的责任。有些企业在员工在职期间，没有按照规定足额缴纳社保，这就直接影响了退休后的工资水平。所以企业要依法依规，保障员工的权益。

再者，政府的作用也不可小觑。政府可以通过调整政策，提高养老金的发放标准，加大对低收入退休人员的补贴力度。就像某个城市，政府出台了一系列优惠政策，让退休人员的生活得到了明显改善。

最后，咱们个人也要不断提升自己的能力和价值，在职期间争取更高的收入和更好的社保待遇。

总之，应对企业退休工资低的情况，需要退休人员、企业和政府共同努力，形成合力，才能让退休生活更加美好、安稳。

希望大家都能过上幸福的退休生活，不再为钱发愁！