同学家儿子本科合肥工业大学、硕博哈尔滨工程大学，双211博士，心想回山西高校做个专业课老师应该有机会。但结果却没能如愿。期初，太原理工大学答应可以解决编制问题，但最后又说解决不了编制，只能走聘任制。就在这时山东青岛一高校，看准了这孩子条件，立马答应解决户口和编制，并附加赠送一套住房。这样孩子去了青岛上了班。
有时候想，出去求学的孩子并不是不爱山西，不想回来山西发展做贡献，而是我们山西这些死板的土政策，把孩子们拒之了省外。山西要发展，必须敢于打破这些旧的死板的规定，特事特办，以需要为出发点，给需要的人才更优惠的政策。惟其如此，才能在同发达地区引进人才竞争中占领制高点。否子，就只能是喊喊口号、做做样子，根本解决不了半毛钱的问题。
你说的对，山西好多政策太死板，说是引进人才了，可是连人才都留不住，怎么引进？！
青岛比太原好
得留几个内部指标
不是缺不缺的问题，是为什么青岛能接受山西不接受，难道青岛比太原差吗？假如985毕业生能广泛接受并给予比较理想的单位吗？为什么从山西考到重点大学的毕业生回到山西的很少关键看重视不重视，这样下去城市的发展差距会越来越大
别编了，我查了青岛人才政策：博士后出站后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛的，青岛市给予25-40万元安家补贴。山西确实是缺岗位给人才，但是不缺您这样的“人才”
问问山西身边的人，70-80%的孩子都在外地上班。我侄儿博士毕业，应聘多家单位，爱理不理，不想让你留单位，人家省外又是邀请函，又是高待遇，。。。
继续编，青岛高校会给你房？我要不是个大学老师我都要信了
好啥啊，这回山东省属事业编制全部改为企业，你这去图了个啥
你不是太原理工毕业的，你想进太原理工当老师！！！想也不要想
重要么。
山西引进人才都是985，山大本科能就业了吗？自家看不起自家，谈啥发展。
咱有煤，要人才干什么，挖煤用民工，又不用高学历
这么牛，为啥不去搞两弹一星？
关系不到位你钱送到就能解决
山西这样的省份优质岗位本来就非常稀少，不缺博士。