黑龙江的养老金待遇一直都很低，这与当地的社平工资有直接关系，近几年，随着黑龙江的社平工资大幅增长，2024年上年度平均工资为84120元，黑龙江省的社保缴费和养老金计发基数实现了统一，采用的是全口径城镇单位就业人员社会平均工资，全口径就业人员月平均工资为7010。

黑龙江省早在2020年就开始实行全口径计算养老金，是全国最早实行全口经计算养老金的省份，黑人社厅于2023年12月25日就已确定7010为2024年黑龙江养老金计发基数，只要是2024年退休的人员就用这个计发基数，所以就没有养老金补差额的说法。

今天给大家分享的是一位黑龙江伊春林区的一位下岗青年，43年多工龄，看他的养老金能领多少？

黑龙江从1993年就开始大规模职工下岗，历经数年，一直到2001年结束，伊春的林办集体及青年在90年代中期以全部下岗。

这位朋友也是在这个时期成为了一名企业下岗人员，他在2010年设立了社保账户，按60%档进行缴费，2012年对1996 年至2009 年 的社保进行了补缴，因为该地区的统帐相结合时间是1996年1月，在这期间一直缴费，没有中断过月数。

个人信息明细：

出生日期：1964年11月

参加工作：1980 年4 月

退休时间：2024年11月

账户余额：6794 9.87

统帐相结合时间：1996 年1 月

实际缴费月数：347

视同缴费月数：177（折14.75 年）

视同与实际缴费月数：524（折43.6667 年）

历年缴费工资指数之和：17.054

计算平均指数年数：29

平均缴费工资指数：0.588（17.054÷29）

平均工资指数低于0.6，补缴部分基数低，2024年养老金计发基数为7010。

按黑龙江养老金计算公式及个人信息进行计算：

黑龙江企业职工养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。

1、基础养老金=上年度平均工资×（1+缴费指数）÷2×缴费年限× 1%

7010×（1+0.588）÷2×43.6667×1% =2430.46

2、个人账户养老金=账户存储额÷计发月数

计发月数是根据当时的人口平均寿命来确定的，60周岁对应的养老金计发月数是139个月，55周岁是170个月，50周岁是195个月。

67949.87÷139 =488.85

3.过渡性养老金 =上年度平均工资×缴费指数×过渡年限× 1.2%

1.2%是黑龙江省过渡性养老金的过渡系数。

7010×0.588×14.75×1.2% =729.57

三者相加

2430.46+488.85+729.57 =3648.88

他的月基本养老金由以上三部分组成，没有其他补助，伊春下岗青年退休后连个独生子女费也领不到，43年零八个月的工龄，缴费比例58.8%，2024年11月退休，养老金能领到3648.88元，这对于黑龙江伊春林区下岗青年来说，下岗后能够一直坚持自费缴纳社保，到退休时养老金能领到3600多，对于他们来说也是很不错的啦。