在商界打拼数十年的张兰，终于松口承认了汪小菲独子小箖箖的接班资格。这位商界女强人对孙子的期许，却被两地分居的现实打了个措手不及。一个月四天的探视权，一纸不能回北京的限制令，这哪里是在培养接班人，分明是在玩捉迷藏。

九月以后，汪小菲在台北的动态少的可怜，连直播都小心翼翼地避开了孩子的声音。这背后，到底是无奈的妥协，还是心照不宣的默契？

张兰选在21日的直播中回应网友关于小箖箖接班的提问，着实耐人寻味。那个披萨盒上，还印着小箖箖设计的logo，这是张兰对孙子天赋的认可，还是在为未来的接班人试水？

要知道，张兰给小箖箖开出的接班条件可不轻松。硕士学历是基本门槛，网传的北京户口要求更是把门槛抬得老高。这位商场老手显然深谙“富不过三代”的道理，把继承权和能力挂钩，倒也算是明智之举。

汪小菲现在和马筱梅去台北，表面上是为了陪伴孩子，实际上处境也挺尴尬。每次探视都像是精心设计的剧本，时间地点都得掐着来。这种情况下谈接班，未免有点像隔着玻璃谈恋爱。

网上不少人支持马筱梅为汪小菲生个北京户口的孩子，这样接班就不用这么费事了。马筱梅也确实承诺过要生，但这事说到底还是要看缘分。再说了，新生儿就一定比小箖箖更适合接班吗？这可不好说。

张兰对小箖箖的期望，其实和对汪小菲的要求如出一辙。要博学，要有正确的三观，要像他爸爸那样能扛事。但现实是，小箖箖的成长环境和当年的汪小菲完全不同。隔着海峡培养接班人，这难度系数直接拉满。

有意思的是，整个事件中各方表现出的态度都很微妙。大S那边对孩子的保护近乎偏执，生怕他们被媒体曝光。汪小菲则是左右为难，当爹的心疼孩子，当儿子的又得为家族企业考虑。张兰看似开明，实则步步为营，既不想得罪儿媳，又要为企业未来铺路。

这事说白了，根本不是接班那么简单。它暴露出的是这种婚姻解体后的种种现实问题。孩子的教育环境、家族的商业利益、父母的探视权，每一项都够让人头疼的。

是要把孩子培养成接班人，还是让他们自由发展？是要遵循家族企业的传统，还是要尊重新时代的选择？张兰的态度看似模棱两可，实则是给自己和孩子都留了退路。

现在的小箖箖还小，说什么接班为时尚早。但时间不等人，等他真能做主的时候，麻六记又会是什么样子？说不定到时候他早就找到了自己的人生方向，根本不在乎这个接班人的位置。

毕竟，这个世界变化太快。等小箖箖长大了，可能人工智能都能管理企业了，还谈什么接班不接班。所以与其纠结谁来接班，不如想想怎么让企业能一直走下去。这才是真正应该关心的问题。

再说了，商场如战场，没有人能保证今天的商业帝国明天还屹立不倒。比起培养接班人，或许把企业做得更强大才是正经事。至于小箖箖，时间总会给出答案的！