现在军士的待遇不错，在部队当16年兵的军士，每个月发的工资就差不多有一万多，而16年的军士，转业到地方，大多也只能安置到一些事业单位，或一些企业，拿到手的工资，几乎要比部队腰斩，也就四五千块一个月。军士转业后可能都会面临收入倒挂这一现实问题。

对于军士来说，好不容易能够在部队坚持服役到12年以上，这样的情况下，政府负责帮助安排工作。面对转业安置，对于好多军士来说，在部队脱离社会好我年，在地方没有工作经验，没有工作经历，要想能够很快在地方立足脚，能够去谋一份比较满意的工作，还是非常困难。

国家这些年，也一直非常重视军士的转业安置情况，要说这几年的安置情况要比前些年强不少，以前军士安置顶多能安排一个事业编公勤岗就很好，现在不仅公勤已经没什么问题，有的还给安排管理岗。

只是从好多军士转业到地方后，会发现到了地方上班后，能够拿到手的那部分工资，与部队发的工资还相关不少。如果是那些从艰苦地区的军士转业回来，他们安排工作，虽然可以有一些选择，但安排的岗位工资还是不太高。

面对这一情况，需要提高思想认识，了解情况，并且还要调整好自己心态。

好多军士为什么在转业时纠结，不好选择，很大程度上是受到工资倒挂的这种情况的影响，我在部队能够拿一万多，到了地方应该比部队高才对，如果少一点点大家估计也都可以接受，但一些要相差好多，这就让不少战友不太做选择了。

为何这么说呢？

首先，军士要对自己的情况有一个正确的认识。通过对不少已经转业的战友进行了解，他们当初都曾经有过对部队和地方工资倒挂有很大的想法，但到地方转业四五年，或十年以上的那些士官，让他们再来看政府安排工作时，他们才说出了他们的真心话。即使是地方的工资低了一点，但对于好多战友来说，这还是一个比较好的选择。

其次，要想办法提升自己的能力水平和技能。这方面有的战友关心自己未来的发展还好一点，就怕有一些战友，对自己的未来不关心，到了要离开部队，还没有做好准备。包括在转业前，就要有针对性的去了解，自己转业后可以往哪些方面去发展，有的战友在部队期间完成了学历提升，把自己的学历提升到大专或本科，这个也非常管用的，如果是安排工作的，这个工资也可以加好几档。要是自己自主就业的，这个去应聘，也是敲门砖。还可以多考一些资格证书，多学习掌握一些技能。

再次，要保持一定的士气和精神状态。转业到地方后，还要继续保持和发扬部队的优良传统，好多战友到地方后比较受地方领导的喜欢，更多的还是由于战友们都把部队的优良传统带到地方，部队的好作风还是能够在转业后得到领导和同事们的信任和赞许。

由于军士转业前脱离社会时间比较长，有的战友到地方好多年都还没有适应过来，这就需要有一个平常心，让自己能够尽快的融入到社会中去。

对于军士转业后工资倒挂，你有什么想说的呢？