这天我在微信朋友圈，看到一位已经很成功的企业家大哥朋友说了这样一段话：

今年最大的谎言是现在赚钱太难了，各个行业都太内卷了……最悲哀的是：你当真了，然后，你就信了，也不上进了…后来你突然发现：原来除了你，其他所有人都在拼命努力！

看过之后，我觉得这段话是多么的一种有意义的“自我提醒”啊……

确实大多数的我们都觉得“卷、各种卷！”里里外外各种卷的厉害！但是自己能“躺平”吗？躺的平吗？......

再讲一个我另一位朋友的故事：他自己也是做企业的，蛮不错的！在当时上海因为疫情封控期间，他有一次被封控在酒店几天。如果有过类似经历的朋友都知道，封在酒店房间里都挺无聊的，无非也就是看看闲书、刷刷手机、追追热剧等打发时间了。但是他却很“感谢”那几天被封控在酒店的日子，因为可以不被打扰。然后他干嘛呢？他从酒店要来一大堆白板纸和马克笔，在房间里“画画”！（他并不是专业画家，完全是自己随便画画的那种）

画什么呢？他把这些年来他所有的工作经历重新做了“梳理”，通过自己“画画”的形式，把所有的关键事件“画起来、连接起来”。

“画画”的目的是什么呢？

他想通过这种方式，给自己做一次深刻的“集中思考”，为了他下一步的商业版图发展给自己一些“启发”......

确实，后来“疫情”结束后，他真的成功开启了新的商业板块，效果很棒！

你说他“卷”吗？好像是啊，但是这种“卷”却卷的很有意义！总之他绝没有躺平。

在当下全民皆“卷”的时代，你我都身在“卷”中啊！我们常聊到“内卷”，既感到无奈，又感到疲惫。本不想卷在其中，却又不得不一起“卷”起来。其实，所谓的“内卷”是有差别的，咱们职场人尤其要注意那些非常无意义的“卷”：

一是：团队管理者低水平决策，以及下属们为了“拍马屁”应付而造就的“虚假苦劳勤奋”。尤其有些管理者只顾“面子”，而不要“里子”，虚假的表面繁荣繁花似锦，却败絮其中。这样的管理决策者，对团队的风险指数实在是高！

二是：外部合作伙伴之间、及内部部门之间合作“部门墙”高耸，各怀鬼胎、假合作，甚至相互拆台。于是各种合作大家都很辛苦，成果却非常不尽人意。

三是：这一点更加可怕，即：发现问题之后，非但不面对问题解决问题，而是掩盖问题，有时甚至去“收拾”提出问题的人。但凡这种文化占主导的组织，内部一定是千疮百孔了。是不是值得继续驻留，确实需要三思了......

我们拒绝“躺平”，尤其身为职场人，更需要每天的“正念正能量”状态。这次这里分享三个小建议：

一是：投入更多的时间多读“好书”。这里我说的“多读书”，不是泛泛地随便读，而是优先重点选择那些经典书籍，比如哲学人文及历史经典、以及现在那些出自真正专业行家、人文大咖、知名学者、学术正宗的作者书籍。这里再次提醒：一定要远离那些“假大师”的“鸡汤洗脑”文。

二是：保持好奇，并多和优秀的人沟通交流相互学习。一些很有品质的圈层组织很值得多花些时间和他们在一起。当然这里说的“优秀的人”，不单单指本职工作专业的人，更建议大家多多跨界，多认识不同领域行业里的优秀的人。更多探究跨界合作、更多探究趋势大潮，这样的优质共创，更加值得期待！

三是：绝不“躺平”，绝不随波逐流，每天做一点小事情作为“撬动点”，有效地营造自己的“健康正念高能”状态。人都有压力烦躁的时候，不可能每天都嘻嘻哈哈的，这个时候记得给自己不断“刷新”健康重启。比如听听音乐、适量运动、一杯咖啡、正念冥想、电影话剧等等吧，不管每天天气如何，总要自己给自己阳光！（可参考之前的分享："喜悦"是一种能力）

“内卷”有风险，“躺平”需谨慎！

我觉得我们还是要相信：在任何时候，无论我们的“运气”如何，我们其实都可以有事可做。时刻保持清醒：得意时，别头昏贪婪，并记得感谢老天爷给的运气；失意时，别妄自菲薄，这也是自我学习最需要的时机。

我们，可以安心地“坐下去”，也更要可以果敢地“站起来”，就是绝不躺平！