（更多mkt千赞好文详见 ） 我在想，如果要给八年前的我，或者刚刚入行营销的年轻人来说建议，还是有几点要紧的可以分享： 1⃣️把事做细 mkter手握预算，很多事情外包掉了，从策略到执行可能都想得不够体系和细，而学东西和进步的契机就在那些卡壳的问题里，如果把这些问题外包了，很明显就失去了宝贵的成长机会。 举个例子，简单的，选达人的几个维度是啥？行业投放cpm benchmark是多少？ 多问问题，就能把事情做细，反过来，习惯把事做细，也能帮你想问题。进步就在做和思里发生的。一点点累积成巨大的优势。 2⃣️生意视角和老板视角 一切品牌和营销工作都是为了生意，也因此，做所有事情带着生意视角去想，就更能有全局观，也能跳出执行思维来看待每一次的营销活动。 其次，要有+1甚至+2视角，从他们的角度考虑问题，甚至先于他们考虑到，同步给建议和解法，就很容易在同侪里脱颖而出。 3⃣️不设边界 咱们mkter在花钱的舒适区，不想去做运营那些苦活累活，也不太想去深入了解渠道啊供应链这些环节。 其实有条件去尝试新工作，就能提升新能力，拓宽就业边界，甚至更早成为行业认知更全面的人。绝对不亏。要有主观能动性。 4⃣️做做内容 mkter还有pr很多老了转型也都是去做内容创业，做内容的好处太多了，第一培养副业，第二了解平台，第三习得跟工作相关的新技能。简直赚翻了。 而且内容门槛太低了，一点图一点文字都可以，最简单的，写写工作和生活困惑，都一定有人看。迈出第一步先。 5⃣️交朋友 做mkt还是有圈子的，我知道有混圈子的mkt ld，工作机会多到爆炸，随时可以带团队跳槽，很是让人羡慕。 我是小梁，从阿里、字节到消费品的 mkt head，分享我的营销思考及观察，曾多次获得官方月度职场观察家称号，欢迎关注讨论，取暖～ 部分热文list： 1⃣️营销人开始退守 2⃣️mkter必看，2023年dy的变与不变 3⃣️感觉营销的运营化是大趋势