【上班的时候哪有人做自己】我忘了是从哪里听到的这句话，觉得很有道理。 在公司里，最怕那种标榜自己真性情的人，不经思考不分场合对象地输出个人观点和情绪，导致职场关系紧张，自己也没半点获益。 1⃣️心直口快型 在职场说话要过脑子。也不指望谁都是高情商，或者要去讨好谁，但至少说话别伤人，别总把别人置于尴尬的境地。 [禁R]有一次一位同事穿的白色西裤有点透，在茶水间大家发现了就提议说借她长款外套遮一遮。这时候平时大嘴巴的同事a进来了，大声地说：“哇，我都看见你里面穿的了！”在茶水间的所有同事一时间表情都是五颜六色，而她毫无所察，反而觉得自己有点幽默[失望R] 2⃣️优越感爆棚型 在职场有真本事的人，都是拿真本事说话的，而不是到处秀优越感的。尤其是半桶水晃荡的时候，就别自视过高，到处嘚瑟。 [禁R]还是同事a[失望R]，平时工作干得一般，领导已经有点不满了。我们有一次参加一个同行交流会，她兴致明显很高。散会后我们边走边闲聊，我问她怎么今天那么嗨，她说平时遇不到什么专业的人聊天，今天终于碰上同一层次的专业人士所以有共同话题。我寻思这么在意专业，平时工作是怎么干得一团糟的。 3⃣️我弱我有理型 职场真的不是个信奉眼泪的地方。如果有问题就去沟通解决问题，而不是只会叫屈说“我不会/我不行/我做不到”。我弱我有理这一条在职场走不通。 [禁R]我还是职场新人时，刚入职，那时候带我的同事立马把一半的工作量交给我。因为难度不大，所以我一般可以处理完准时下班。但她每次都要加班。每次开会的时候她就在领导面前一直哭，说工作做不完。后来她被辞退了，来了另一个新同事。我俩每天把工作做完还有时间摸鱼，准时下班。 4⃣️无能狂怒型 因为工作应付不了，动不动就哭，和动不动就发脾气，可以说是卧龙凤雏。无关的同事没义务承受你无能的怒火。 [禁R]我见过因为工作汇报做不好被上级批评的领导，回去对着下属一顿乱发脾气。关键是下属们的工作汇报没问题，有的还被表扬了。没多久这位领导被炒了。 ❇️职场不是用来任性的地方。再说了，到处树敌对自己一点好处都没有。拜托了，不指望人人高情商，安生做事就行了。