作为97年毕业3年晋升职场中高管，在职场一路披荆斩棘的“新秀”，在职业晋升这个topic上还是比较有发言权的，今天和大家分享几个“必杀技”📈 一、立人设 🏷️ 1️⃣靠谱🫡 靠谱体现在：业绩达成率高、执行力强、项目完成度/完成效率高，并做到“凡事有回应有着落、有交代” 2️⃣不好惹🔥 我老板常说：突破性、拓展性、重要工作要找有“匪气”/有“霸气”的人来干 “有底气、有原则、有主见、有立场”是我一直以来的方针 小时候总听说“在社会上要磨平棱角” 个人不敢苟同 我认为在职场能杀出重围的都是有独立想法，并针对这个想法有深度思考，同时又能听取他人意见的人 3️⃣露点富💰 不要让人觉得 你“看起来很缺钱” 这样容易被“拿捏”😂 也许某些不友善的同事/领导会因此把苦活累活都交给你 👉🏻除了以上三种人设要立足，还有一些优质职场人物标签，例如：谦虚、刻苦、学习力强、靠谱踏实、忠诚、底线高、职业素养好、目标感强 - 二、懂汇报 🗣️ 1️⃣日常汇报 ▪️项目当前进展 ▪️项目当前卡点 ▪️解决方案 ▪️预计完成时间 ▪️所需资源支持 ▪️询问建议及决策（敲重点‼️） 2️⃣周报、周会汇报 项目/业绩达成进度、当前核心工作、下周计划 3️⃣月会汇报 ▪️业绩相关：量化数据、计划与达成、偏差分析、改进举措 ▪️项目/重点工作：项目内容、完成举措、目标、预计完成时间、组织分工及责任人 👉🏻高效、适时不说废话的汇报，也会给人“件件有着落、事事有回应”的靠谱感 - 三、好形象 🧏🏻‍♀️ ▪️穿着得体大方：并非每天西装革履/职业套装，保持整洁，日度更换即可 ▪️淡妆 ▪️头发干爽垂顺，尽量不要五颜六色（具体要看行业及岗位） 👉🏻这里指的不是美若天仙或者英姿飒爽，注意个人形象也是对自我要求的一种体现，不过切记不要因此耽误影响工作 - 四、个人素养（自身的核心竞争力）👤 学习力、执行力、深度思考能力、死磕精神、目标导向（先相信后看见）、专业/业务能力 👉🏻自身能力才是经久不衰的核心竞争力，让我们一起不断学习持续进步 - 以上仅代表目前我的个人观点，大家有不同观点也可以讨论～