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对于大部分没有成为高p的大厂人,怎么把路走宽?最近跟个大厂朋友聊天,互有启发。
先说我自己的路径,我是选择大厂和消费品两条腿走路,这样我的机会就可以来自消费品和互联网。比如最近字节、jd、阿里都有机会找过来,消费品也有外企和国产品牌reach过来。
我是典型的把路走宽的走法,是广度路线。也许还有人是把路走深,在某个领域成为不可替代的大专家,甚至行业影响力很大,那也是不愁找工作的。
那如果还没来得及两条腿走路的,我建议是在内部寻找新的成长机会,拓展技能树。
可以考虑转岗,或者去一个自己没做过的项目类型里打辅助,积累新经验,以后找工作的时候择业范围更广。
可以是跨职能转岗,比如是营销,可以考虑转运营。比如是产品运营,可以考虑转产品。把工作的底层逻辑搞明白,将来面试也能说清楚说明白。
大厂很多事,只要和自己工作带点相关性,大厂人是很容易学会的。
或者是跨业务转岗,转到核心和增长业务去,对外跳槽也是有溢价的。或者是非一线岗位,多往一线看看,和客户或者用户多聊聊。
其实很多苟着的人,被情绪裹挟了,没有看到在内部把路走宽的可能,或者懒于去做,毕竟苟着是可以有“合法理由”(借口)的偷懒。是人,都很难主动改变的。
但是主动求变,为未来布局,一定是功在当代利在千秋的啦。
我前一段时间也很丧,最近好点了。越来越觉得,状态和心态才是关键。
加油加油~