时光荏苒，岁月如梭。村两委换届又将到来，又是农民热闹的一年，就是农民使用选举权和被选举权的一年，2025年成两委换届选举年。

在以前村两委换届不限年龄，只要是村里年满18周岁的村民，而且不是法律限制不能参选的村民，就可以参加村两委换届选举。不管你是年轻的还是年老的，甚至七八十也可以当选村干部。

近些年来由于村两委换届，任期年限已经由三年延长到5年，而且也考虑到振兴乡村发展，建设美丽乡村，发展新农村等国家的规划，对于年龄大的村干部已经不适应时代的潮流，所以从明年农村两委换届选举对年龄做了要求，甚至有的地方对村干部的学历也做了要求。

明年村干部换届选举的上限年龄是多少？

村干部换届选举，主要是村书记和村主任的选举，这是一个村里说的算的，当然还有其他村委委员和支部委员组成。

目前规定村两委干部的年限最高不超过60周岁，一般限制在50~55周岁，学历要求是高中及以上的学历。有一些地方要求年龄更低一些，限制年龄不超过45周岁，学历是大专及以上的学历。

从明年，村两委换届选举的年龄和学历方面的要求来看，这是让农村干部年轻化，知识化就是为了发展新农村。毕竟在农村年龄大的那些村干部尽管工作方面有经验，但是对于新事物确实难以接受，比如现在兴起的网络直播带货，推广农村的土特产等方面不是特别的清楚。

尤其现在很多工作通过智能手机来完成，也就是有智能手机上传一些材料，直接能够解决问题，不用再跑来跑去到镇上汇报。有很多农村的老干部，连智能手机都不会使，何谈村里的经济发展？

我们来具体的看一下，一些地方对明年村两委换届村干部的年龄和学历的要求究竟是多少？

广东惠州：村两委候选人年龄不超过45周岁，学历要求在大专及以上的学历。通过面试和笔试两种进行筛选村干部候选人，选拔政治素质过硬，知识储备，充足有能力的年轻人当选村里的领头羊。

江苏南通：村两委候选人的年龄更是降低到35周岁以下，学历同样要求大专及以上学历，目的就是让大学生返乡创业和领导村民发家致富。

四川省绵阳：对村书记和村主任的年龄限制上限为50周岁。如果在之前曾经担任村书记或村支书有较大的突出表现，对村里作出一定的贡献的可以年龄放宽到58周岁。

内蒙古赤峰市巴林右旗村：对于参选村支书的上限年龄要求，男性年龄原则上不超过50周岁，女性不超过45周岁。

重庆市：对于选举的村干部连任的原则上不能超过55周岁，新选任的一般年龄不超过50周岁。

村干部年轻化有什么好处？

一是为农村村干部群体注入了新鲜的活力，新鲜的血液为农村发展带来了希望，为政策落实也带来了动力。毕竟在农村现在大部分都是老人在，而且每年选举都是老干部老面孔，主要是家族方面的因素。一旦选举结束了，年轻人就走了，所以老干部在村里维持着村里的安全和上级政策工作的落实。

二是对于年龄的限制，尤其对村书记和村主任年龄限制到45周岁以下，这就会使得更多的大学生回到农村参选。毕竟现在村书记和村主任的工资都是由当地财政发放，待遇也不是特别的低。所以也解决了一部分大学生就业的问题。

三是对于村集体管理更科学甚至更有号召力，毕竟他们懂科学，而且也有丰富的知识，也能够传播新的知识和技术。年轻人可以说敢想敢干，初生牛犊不怕虎，有一股子的冲劲，这就给村干部这个群体带来了朝阳。不像村里那些老干部就是老油条，能推则推能压的则压，从来不会保质保量及时完成工作。甚至还对村里的一些不对眼的人吃拿卡要，弄到村里的气氛乌烟瘴气，民风败坏等现象发生，尤其是纠纷现象较为严重。

如何才能让年轻人胜任村干部的工作呢？

在农村做村干部确实不容易，尤其年轻人没有经验，对于家长里短的事情，邻里纠纷，宅基地纠纷，责任田纠纷等等都比较难处理。毕竟百人百姓百脾气，不可能满足每个村民的要求。

现在农村的工作也非常的复杂，可以说是上面千条线下面一根针，所以一个农村村干部就是一个万能的，各方面都需要指导，上级各样的政策都需要认真落实。这就需要有工作能力，而且还要有处理问题的能力，更重要的还要协调处理村民之间的纠纷问题。

解决村干部年轻化能够胜任问题，那就需要对村干部进行上岗前的培训，这一点是尤为重要。另一方面那就需要村里的老干部帮扶这些年轻干部，尤其让老党员带领这些年轻的新干部工作，让他们熟悉农村的工作和生活。

当然，最重要的一方面那就是提高农村村干部的待遇，重赏之下必有勇夫。把年轻村干部的后顾之忧解决了，也就像基层干部一样去努力的工作，因为他们至少养老解决了，生活解决了。这样还怕当不好一个村干部吗？

你对于明年村干部年龄上限有限制有什么看法？支持吗？