美国高科技发展的好是把人才当人才,中国高科技公司是把人才当劳动力,35岁以上都想

低调聊国际 2023-11-23 22:19:48

美国高科技发展的好是把人才当人才,中国高科技公司是把人才当劳动力,35岁以上都想方设法把你干掉。

微软收购OpenAI,给OpenAI原先770名老员工1000万美元的签约奖金,这样谁要是挖走OpenAI的老员工成本就太高了,微软收购OpenAI的基本框架都在,团队都在,而中国公司收购,一般都是从新签约,工龄从新开始计算,对于年龄大的,工资高的可能先想办法把他清掉。

所以才会有老王那句名言:什么清华北大都不如胆子大!

8 阅读:16442
评论列表
  • De 20
    2023-11-25 19:40

    中国99%互联网公司不做底层,只做上层应用。所以技术含量低,工资低者得岗位

  • Swindy 19
    2023-11-24 12:33

    主要是人多,能够很快不充, 欧美人少,裁的太快,人才跟不上吧 [捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

    走猫步的螃蟹 回复:
    逗比一个,尖端的都在别人那里,砖头补充的多有毛用
    历史就是农场主更替史 回复:
    主要是中年人没激情了
  • 2023-11-24 03:55

    对比德国,法国,英国,日本,甚至美国,中国高科技很差吗?

    简单的歌 回复:
    你环顾四周认真的想一下是不是看到的都是别人发明的
    粘粘 回复: 简单的歌
    多读书可明智
  • 2023-11-24 15:26

    别给资本家洗白,两边资本家都不是啥好人

    凡人一语 回复:
    美国的善于放长线钓大鱼,中国的多搞一锤子买卖。
    222222222222222 回复:
    美国资本家怎样,你没有发言权
  • 2023-12-06 19:53

    综合来讲比美国为首的西方还差得远!西方重视物的合成开发和机械的基础研究提升利用率和生产效率,现代世界科技多数的发现和发明创新基本都来自西方

  • TT 7
    2023-11-25 08:36

    这也能舔?OpenAI可以说就只有两种资产一是硬件大量的芯片,二就是算法=人,微软这么买比买公司花少了几十亿美元,OpenAI以前是非营利组织,这些员工可能和商业公司的员工合同不一样,要是正常劳动合同这么挖人估计官司都得打个2.30年

  • 2023-11-29 08:36

    中国看重的是你能不能加班,能不能卷,在他们眼里,你年纪大点没有年纪轻的能加班,但是他们忽视了,年纪大的经验能力技术都非常丰富,年纪轻的就要差很多,他们虽然是科技公司,但完全忽略了科技和技术,考虑的能不能卷,性价比什么的,其实是非常愚蠢的

  • 2023-11-30 17:34

    微软的AI操作系统 是不是很可怕

  • 2023-12-01 11:36

    小编,你确定老美算工龄吗?你应该仔细的确认下[哭着笑]

  • 2023-12-15 08:49

    那是因为美国人,才少才贵,国内一年1000多万大学生,以后扫大街的都是大学生,你信不!?

  • 2023-12-01 09:20

    微软研究出来什么了,你腾讯阿里巴巴研究出来什么了?自己要不要脸,35岁以后还想拿高薪?

    穿过撒哈拉的热风 回复:
    互联网黄金发展三十年,你们就研究算法偷数据搞精准推送卖货了,要不就是开发乱七八糟app,核心仍然是偷数据卖货!前段时间被裁的腾讯大佬元老,一看是研究qq空间的,笑死!来,你说说,你们的工作是不是替代性极强?不裁你们裁谁?互联网哪个领域是你们开创的?流量语音通话、短视频交友,外国早就有!我看就是缺德的摇一摇是你们首创!这三十年,你们吃的是中国人口和相对封闭环境的红利!还想继续吃下去?做梦了!
  • 2023-12-25 13:04

    我们有什么资格拿高工资?表面看好像高技术工种,其实毫无创造力,一个打工的只配这种待遇

  • 2023-11-24 09:02

    问题是,国家需要大量的廉价劳动力,价格高的养不起

    机器人 回复:
    你让你楼下的小吃店给员工开个年薪百万试试。
    千年隼 回复:
    1000万美金签个小码农?醒醒吧你
  • 2023-12-09 07:05

    我想知道美国有十四亿人口的话,它们还能不能维持所谓高工资待遇[无奈吐舌]

    穿过撒哈拉的热风 回复:
    你应该反过来想想,如果联想这些大企业是相当于美国的英特尔,造的是cpu而不是壳子,拿着全球产业链顶端利润,中国人的平均收入会不会高不少?
    我内心的善与恶并存 回复: 穿过撒哈拉的热风
    中国没有?而发达国家有,所以发达国家生活条件高啊!它们不就是目标吗?唯一的区别是,中国需要积累的更多,因为我们人口需求更大[无奈摊手]
  • 2023-12-23 15:03

    说美国工龄的参考一下推特的辞退赔偿,如果法律是这个规定的。我给你算一万年工龄又如何?

  • 2023-12-25 11:46

    人力资源

  • 2023-11-24 17:30

    外企要招工吗?可以啊

  • 770名,一人1000万刀?

    发酵粉 回复:
    是个团队签约奖
  • 2023-11-25 09:11

    别一知半解,误导别人了,中国为了人才可以开非常高的条件,关键你是不是值得她那么做?

    穿过撒哈拉的热风 回复:
    举什么例子?互联网黄金发展三十年,你们就研究算法偷数据搞精准推送卖货了,要不就是开发乱七八糟app,核心仍然是偷数据卖货!前段时间被裁的腾讯大佬元老,一看是研究qq空间的,笑死!来,你说说,你们的工作是不是替代性极强?不裁你们裁谁?互联网哪个领域是你们开创的?流量语音通话、短视频交友,外国早就有!我看就是缺德的摇一摇是你们首创
    用什么昵称 回复:
    找找高端猎头公司资料看看,挖到目标人才,人才薪酬不说了,猎头公司都能的一大笔中介费。你觉得人才待遇会低吗?
  • 2023-12-04 23:53

    主要是赚钱行业都挤进去,大家都太有上进心

  • 2023-12-13 20:13

    互联网黄金发展三十年,你们就研究算法偷数据搞精准推送卖货了,要不就是开发乱七八糟app,核心仍然是偷数据卖货!前段时间被裁的腾讯大佬元老,一看是研究qq空间的,笑死!来,你说说,你们的工作是不是替代性极强?不裁你们裁谁?互联网哪个领域是你们开创的?流量语音通话、短视频交友,外国早就有!我看就是缺德的摇一摇是你们首创!这三十年,你们吃的是中国人口和相对封闭环境的红利!还想继续吃下去?做梦了!

  • 2023-12-15 12:50

    发展中国家要想取得突破性发展,就必须建立真正尊重知识尊重人才的长效体制。

  • 2023-12-21 13:23

    因为中国只需要仿制即可

  • 2023-11-24 07:25

    对比西方有35岁门槛吗?

    十钓九空 回复:
    西方没有,西方一般直接给你发个辞退信,让你明天不要来上班了。参考马斯克收购Twitter后怎么干的。
    脚印太稀 回复:
    我20多年前看的美国小说就提到这事了,当时觉得这外国佬好聪明啊。
  • 2023-11-24 10:50

    人才太多,供需失衡,可替代性太强,所以别对比西方了,欧洲所有人加起来都没有中国多。

  • 2023-11-25 09:04

    真是张嘴就来

  • 2023-11-29 00:25

    是啊,小破公司都要想方设法的把你挤兑走

  • LBB 1
    2023-12-22 07:31

    正常啊,思维方式不同,国内企业要的是赚快钱,研发什么的是国家的事

  • 华为还是不错的

  • 2023-11-25 00:29

    打包带走整个团队有钱人都不会觉得亏,要是三五个普通层次的离职

  • 2023-11-28 19:00

    有几个所谓科技公司有底层开发的

  • 2023-12-16 04:11

    真正的人才会不要?