别让你的培训，变成你的走秀场 培训要“刺刀见红”，贴近实际场景，要有针对性，及时奖励，形式要丰富多彩。如果培训没有效果，原因可能是没有做到“刺刀见红”，也可能是培训内容没有针对性，没有及时奖励，形式单一。只有“刺刀见红”，才能练出真团队。
别让你的培训，变成你的走秀场 培训要“刺刀见红”，贴近实际场景，要有针对性，及时
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别让你的培训，变成你的走秀场 培训要“刺刀见红”，贴近实际场景，要有针对性，及时奖励，形式要丰富多彩。如果培训没有效果，原因可能是没有做到“刺刀见红”，也可能是培训内容没有针对性，没有及时奖励，形式单一。只有“刺刀见红”，才能练出真团队。