上面躺的不是麻省就是哈佛的。有的比？

天天强调纪律的公司做不长，工厂倒是要严格点

老板：楼下的保安大哥说要是有你一样的工资，他躺地板都甘心，你和他换换[并不简单]

因为你只不过是个“求职的”，而人家是“聘请的”。

能力固然重要但是同等能力让人心态心情得到放松境界必然能提升，而国内的上班就紧绷身体这样不易得到发挥，一个禁锢，一个释放的境界

分分钟睡着。。

你是哪家公司？？说说听听，应该是专业舔狗公司吧

这种工作环境我们这到处都是啊，一条街都能找好几家，名字叫"网咖"，还有专业服务人员叫"网管"，不要羡慕外国人，只是咱们对自己高标准严要求，不然想要这种工作环境是唾手可得的！

。。。。马斯克可不是个善茬。他不管那些。但是加班通宵啥的。家常便饭。

不同的人用不同的管理方式。你找一群精英，自律能力强，你越放松他们效率越高。大部分公司你不管他坐那打游戏，就算管他也偷着玩。

创新团队要有创意，死板管理只适合生产工厂

管你是躺着加班还是坐着加班 一样割韭菜 不服的去找传说中的工会啊 推特的韭菜可以分享一些经验给你们

这玩意儿躺时间久了也不舒服 起来之后整个人就麻了 这种适合休闲时刻放松打打游戏 不适合整日办公

那些羡慕的，不如自己开个公司这么玩试试？在美国，乃至全世界，马斯克的方式那也是独一份。

你们拼命干活，每天装孙子，是生活所迫。人家是兴趣爱好，干自己爱做的事情

在中国，拿着这样年薪，有这样能力学历的人都自己一个办公室。跟你一个水平的在哪个国家都一样，你咋不跟美国总统比

马斯克收购推特，裁员了多少不清楚？

[抠鼻]这些员工说不定都比你老板有钱

我个人喜欢玩游戏的时候找灵感或者事情解决的办法[捂脸哭]

我如果有这实力也去这公司

技术类类型的只看结果又不是苦力劳动计件

至少这个黑衣服这么躺绝对不舒服，眼睛累脖子累，对消化也不好，噱头大于实际，真正的人性化是一个轻松点工作环境，有工作区也有休息区，而不是这样跟二哈一样摆破式

没本事的老板就会把大部分精力投入到公司的条条框框上 每天想着怎么压榨员工产生最大价值 这样的公司普遍能维持下去就是它的上限

你不用眼红，如果马斯克手下的工人都是这样上班的话，他的火箭飞100次都得炸100次。眼界决定高度，态度决定成败。能这样上班的只能是少数精英，个性化管理。

像个大网咖[滑稽笑]

你们公司和图里面一个薪资水平的，估计比图里还舒坦.独立办公室搞不好还有助理秘书

马斯克是一个优秀的企业家，但在国内已经被包装成神，被1450拿来否定中国科技进步和中国科技工作者成就的邪神，背后操作的人无非就是想让国内民众继续跪着，但不管他们如何兴风作浪，中国科技工作者和支持他们的群众，从来没有想过跪下，每一个用来迷惑群众的谎言都会被事实攻破。

一点大公司的样子都没！人家是特大公司的样子！

工作要的是效率和成果，而不是好看和纪律，这个啊，国内公司很难学的会。

马斯克严查原蓝鸟程序员代码的时候你只字不提啊

躺着工作的都是效率贼高的，就好比大家高中做作业一堆人做到11点，那几个学霸8点前完成了。

自己当老板啊，搂着老婆光着腚上班也没人管你。没本事就说。

技术人才就是这个样子的，不光是技术性人才，单位里能拉得到生意的团队，也可以为所欲为的。请假随便请，盆栽随便养。关键你手里要有东西。跟科技公司没关系

说真的当一个公司过分强调纪律和作息时。这个公司基本上离关门差不多了

请问你的公司叫啥名，还是说你是老板。

所以我只能是最基层的打工者，我要坐姿这么舒服有三分之二的时间是睡着的！

舒心环境 才能专注的工作。这是工作的最高境界 一般人是不懂的 一喂强调外在 只能更糟 …这就是世界性公司模式与地区性公司的区别。有能力 就要走出去。

这样子的，才是精英团队，国内大多是打工仔，没发比

这就是随便在网吧里面拍了个照片，你就当真了

没大老板的命却得了大老板的病

调侃而已

这样的沙发哪有卖？

很整洁，很干净啊！你们公司能做到这样吗？就你们公司那点小小的要求你都接受不了，马斯克那样的公司看门都不会要你

主要是为了加班的时候舒适点

所以说你们公司不是世界前三强

人家做的是技术和设计，需要提供解决办法和创新，我们有时候在想一个问题的时候是不是也是这种状态，而不是正襟危坐盯着屏幕敲键盘！

你的能力匹配马斯克公司的职位

能赚钱就行了

把推特员工从7500人，裁剪到1500人。。。。

5S6S这种玩意意义何在，说穿了就是表面功夫。就跟亚运那会，杭州街头的那些付费自愿者一样。做个人看的罢了。

我们还要5s标准呢

在中国，五道口的毕业生都不能这样躺！[呲牙笑][呲牙笑]

人家有躺着上班的实力，有上班玩游戏的能力

全是狗窝

昂着头，就问你脖子累不累？

马斯克说：要尊重人才！

你看到的是人家想让你看到的，你想看的，人家不会让你看的。

所以说你们公司比马斯克的牛逼吗？没有你说个der

那些是码农，和厂里打螺丝的差不多了。这些才是工作

也许大公司就是这个样子的，能怪别人吗？

所以说你们公司的产值永远都赶不上马斯克[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]

找工作在前程看到一个招A2司机，要求，会水电，懂电脑，懂安保，会绿化卫生，会商务接待，买东西，等等，现在一个司机，可以开一个公司了。

好多大公司都这样，人家惜才爱才而已

五个人的大公司？不要以偏概全

消防安全有待提高

真tm有人信[滑稽笑]

9s管理零分，会上一定要抓出来当典型批评！

站要有站相，坐也要有坐像。就像电影英雄本色陆谦也得正冠，只是没有漂亮的胡子无法捋髯而已！

有些公司知道的是公司不知道的还以为是卫生院或者整容医院呢

你们也是要求6S管理吗？

80年代的毒鸡汤现在还有人喝。。小时特别羡慕美国小孩，都说美国小孩上课玩游戏吃东西和老师打打闹闹，就是不学习，可羡慕死了[哭笑不得]

这视力简直是对电脑的侮辱

这工作态度，，公司早晚倒闭！！！

我们幼儿园开始就被要求两腿并拢，双手放好，认真坐好。

工作性质不一样，人家是创造性工作，你是重复性工作。

这样也不舒服呀

那得看老板是谁，老板是你你说了算

找个中国人带写代码就把差价赚了

网咖是这样的吧

所以他就与众不同，成为首富。

国内的公司没有评价员工绩效的有效手段，只能靠这些外表来约束了。

你有能力老板都听你的，

这样子是在上班？

工厂操作跟这种用电脑工作的不同，没有规矩工厂就会出事故了

没有谷歌自在，谷歌可以蹲在桌子上。

这里每个人都超过一家A股公司。

视力真好[并不简单]

能力越大，待遇越好。

天天强调这些形式的都活不长

中国人纪律性是深深根治在你的潜意识里的，想想上学的时候就被要求上课不许说话，坐姿端正，认真记笔记。只有在规定的时间内才允许进行以上问题讨论。迟到以及早退都会对其做出惩罚。等等……在国内想躺着就把事办了，没人会允许

你要有人家那本事一月几万活能干出来趴着干活老板都不管你。有那种只领工资不去厂里的老师傅 出了问题一个电话随叫随到 别人搞不定的活他去鼓捣几下就行了 不服不行

[doge]为什么没有黑人，这是歧视

软件开发的不需要正襟危坐

的确没有大公司的样子，不过那肯定是超级公司的样子。

咋啥事都往马斯克身上扯？都不看看他们在干啥？他们是在造车还是造火箭？这明明是个文创公司好不好？我们现在好多的文创公司也是这个调性，这不显得有人文情怀吗？

这个好 我也准备搞这样三个

你们什么层次，这比的了？

上班就像玩一样，人家就乐意，带动创新

什态度出什么产品。不说产品好不好。

所以你们公司没别人大[哭笑不得]