老板的母亲到财务室对出纳说：“给我转400000，我要给我小儿子买房。”出纳说：“有老板的签字吗？”老太太瞪了出纳一眼：“这是我儿子的公司，我说话不好使吗？”出纳说：“没有老板签字，我不管。”老太太突然坐在地上哭着说：“你不给我钱，我让我儿子开了你。” 有人过来劝说出纳，别太死板了，这是私人公司，差不多就行了。出纳板着脸说：“不管是什么公司，都得遵守财务管理制度。按照公司的规定，没有老板签字，我是不可以给任何人给钱的。”出纳说，不仅如此，老板还交代过，除了他，别人哪怕是询问公司的财务情况，也不能说。包括他的妻子和母亲以及其他的家人。 我们老板39岁，从小是在农村长大的，父母都是农民，还有个小他6岁的弟弟。 老板能有今天，都是自己努力奋斗得来的，大学毕业后，他先后多次创业，期间有过多次失败，但是他从来没有放弃，最终成功了。 公司是一家规模不大的科技公司，这些年得益于移动互联网的高速发展，公司的情况越来越好。老板年入百万应该是没有任何问题的。 老板的父母这几年也被他接到了城里，不过老板的弟弟一直不怎么长进。33岁的人了，至今还没个正经的工作。 前几年，老板让弟弟来自己公司上班，但是他什么都不会，又没学历，先后安排他做了司机，物管，甚至是管理办公室，他都没能干得长久。后来他自己走了。 离开老板公司后，那人也是三天打鱼两天晒网，一直没有稳定的收入来源，全靠父母补贴照顾。 老板对此深恶痛绝，他总觉得自己的弟弟被母亲宠成了巨婴。 眼下，老板弟弟即将结婚，但是苦于没有婚房，老板母亲的意思是，让他直接给弟弟买房。此事，老板和老板娘都不同意。尤其是后者，她曾经公开给老板说，你要是给你弟弟买房，我就离婚。 有人可能觉得老板娘是不是太刻薄了？ 其实不是这样的，老板的弟弟实在是扶不起的阿斗。在过去的几年里，老板各种帮扶，但是在其母亲的护佑下，他选择了躺平啃老。在他看来，有我妈妈在，一切都不用我担心。 老板娘的意思是，你今天答应买房，明天人家又要要求买车。人心不足蛇吞象，你妥协一次，就会有无数次。 说白了，那就是个无底洞。 这段时间，老板的母亲其实来了公司很多次，每次过来都是要钱，老板说是可以帮弟弟拿个20万的，做个首付。其余的还是需要弟弟自己努力的。但是他母亲拒绝了，她质问老板：“你怎么有钱，为什么不能帮帮自己的亲弟弟，你给他买个房，买个车怎么就不行了？小时候，你们兄弟俩一起多好啊，现在是有了媳妇忘了娘，忘了弟弟？” 老板没法劝说自己的母亲，后来直接就躲了起来，但凡是母亲过来，他都躲了。惹不过，咱还躲不起吗？ 这几天老板出差了，他母亲又来了，直接到财务室问出纳要钱，张口就是40万。出纳自然不可能直接给她钱。 老板母亲说，她已经跟大儿子通过电话了，表示愿意给40万。 出纳说：“没有签字，我不能给你钱!”老板母亲说：“你不信可以打电话问你们老板。” 出纳说：“我为什么要打电话，我又没接到通知，而且老板人在出差，又没法签字，我不可能给你钱的！” 老板母亲闻言，突然就坐在财务室的地上哭着说：“你不给钱，耽误了我小儿子的事情，我让我大儿子把你开了！” 老太太这么一闹，公司就显得乱哄哄的。总经办助理当即给老板打电话，对方表示的确答应了40万。 总经办助理过去给出纳说，老板答应了40万，可以给钱了。出纳板着脸说：“对不起，没有老板的签字，我不能拿钱。而且他又没通知我。” 总经办助理说先给钱，事后可以补签。出纳再次拒绝，老太太一急，突然就犯病了，大家一下慌了，赶紧送她去了医院。 第二天老板出差回来，对出纳进行了批评，说她办事不够灵活。签字的事情，他回来是可以补的。 出纳一脸的委屈，说：“公司财务管理制度是你规定的，没有签字不能给钱。作为出纳，我坚持财务管理制度有错吗？” 当天，出纳自动离职了，她说这样的公司是不能长久的。她不想给自己招惹麻烦。她说涉及到财务问题，原则才是准绳，就说那40万，万一老板事后不签字，不认账怎么办？