女员工怀孕之后，老板把一个爱吸烟的老业务员调到了他们办公室。四个人一个办公室，但是老业务员总是在屋里吸烟。 女员工试着给业务员沟通，说自己怀孕了，你如果吸烟的话能不能去外面吸。业务员听后说好，但是没过多久他又在办公室点了烟吸了起来。 后来女员工又提醒了他几次，但是他每次都是这样。女员工没有办法，当他吸烟的时候，女员工就出门到办公室外面，等他吸完烟才回来。回来后打开窗户通风，通完风刚刚关上窗户，业务员就又把烟点了起来。 后来女员工干脆开着窗户，但是北方的冬天实在是太冷了，开着窗户和在外面有什么区别呢？更何况开窗户时间长了，其他人就会又把窗户关上了。 女员工没有办法了，她去找老板说，看看能不能把自己调到其他的办公室，或者把吸烟的同事调走。老板说我看看啊，之后就再也没有了回音。女员工没有办法又去催了两次老板，老板最后说，实在是没办法，没有空余的地方了，你给他说说别让他在屋里吸烟不就行了吗。 女员工每次说完男业务员，业务员的态度都很好，但是持续不了多久人家继续回来接着抽。女员工在这家公司干了八年了，如果她因为这事辞职总觉得亏得慌，因为这分明就是公司在逼她。如果不辞职好像这件事情又无解。 她就想知道这种事怎么解决？可以走仲裁起诉公司吗？或者找什么人调解一下？有懂的吗?