在我们公司，员工的年薪并非与其学历直接相关，而是主要取决于他们的个人能力和工作表

在我们公司，员工的年薪并非与其学历直接相关，而是主要取决于他们的个人能力和工作表现。以下是公司内一些职位和相应年薪的例子：

1、总经理，中专学历，年薪30W。我们的总经理凭借其卓越的领导能力和丰富的管理经验，为公司带来了稳定的发展和高效的运营。他的年薪是对他贡献的肯定和回报。

2、A项目经理，初中毕业，年薪25W。他负责管理公司的多个重大项目，以其卓越的组织能力和执行力，确保项目按时、高质量完成。

3、B项目经理，初中毕业，年薪20W。他在项目中展现出强大的团队管理和问题解决能力，赢得了团队成员的尊重和信任。

4、C项目经理，中专毕业，年薪15W。他在项目中展现出良好的沟通能力和责任心，确保项目顺利进行。

5、A预算员，中专毕业，年薪16W。她凭借其精准的预算能力和对市场趋势的敏锐洞察，为公司节省了大量的成本。

6、B预算员，本科毕业，年薪13W。他虽然学历较高，但初入职场，表现出良好的学习能力和专业素养。

7、A资料员，大专毕业，年薪15W。她在资料整理和归档方面表现出色，确保了公司重要信息的准确性和完整性。

8、B资料员，本科毕业，年薪12W。虽然她的学历较高，但在实际工作中表现出的专业素养和责任心仍有待提高。

9、A公司总工，本科毕业，年薪25W。他负责公司的技术研发和工程设计工作，以其卓越的专业素养和创新能力为公司带来了许多重大成果。

10、B技术负责人，中专毕业，年薪13W。他在技术领域表现出色，积累了丰富的经验和技术能力。

11、A标书制作人员，大专毕业，年薪8W。她负责制作标书和投标文件，以其精准的制作能力和高度的责任心赢得了客户的认可。

12、安全员，中专毕业，年薪8W。他负责公司的安全管理工作，以其严谨的工作态度和专业的安全知识确保了公司员工的安全。

13、办公室文员，大专毕业，年薪6W。她负责公司的日常行政工作，以其高效的工作能力和良好的沟通能力确保了办公室的顺畅运行。

总的来说，我们公司更看重的是员工的能力和实际表现，而非学历。我们相信每个人都有自己的长处和潜力，只要给予他们充分的发展机会和激励，他们都能发挥出自己的最大价值。