打工人最讨厌的就是不仅要完成自己的工作，还要替别人干活，收拾别人的烂摊子。 经常被安排不属于自己的工作任务的职场人，通常有以下特征之一：（看起来）特别闲、特别能干、特别好说话。 所以想在职场工作轻松一点，就要做到相反人设。 . 1⃣️忙碌人设 要让领导同事觉得你时刻有重要工作在忙，如果再接手其他工作，很可能会耽误现有工作的进度。营造出一种不是你不想，而是没时间的难处。 具体人设打造去看上一篇笔记《让领导同事知道你在忙于工作》 2⃣️废柴人设 要表明你对硬塞过来的工作任务不擅长，搞不定。最后真的落在你头上了，那就别完成得那么漂亮。马马虎虎的工作成果，到deadline再交上去，才符合你的废柴人设。 事情办得好，下次还有你的份。事情办砸了，下次就对你有所保留了。 3⃣️边界感分明人设 日常工作中表现得界限分明，善于拒绝，有一点冷漠，不好说话，不接受不属于自己的活。当同事意识到你是个冷面职场人时，一般就不会轻易招惹你。ta们会去寻找容易欺负的人接手工作。 4⃣️为部门着想人设 当要接手别的部门甩过来的工作时，可以用这一招。向领导暗示我们部门受欺负了，不该为别的部门收拾烂摊子，这样有损领导权威。 先在领导心里埋颗钉子，下次领导给部门揽活时会想到这一层。 . ‼️另外要说明，以上提到的以及没提到的推脱工作的方法都有风险。可能会影响领导对你的看法，你的发展前景，工作机会等等。一般适合“能干就干，不能干爷就走”的职场打工人。 如果职场拒绝工作任务没有风险的话，那全世界估计都是摸鱼人了。所以，请三思后行。