我一直不认为成长是线性的。学习可以跳级、职场可以飞速升迁、感情可以有共同成长。 . 我聊了很多有过类似经历的人，也看了成功人士的自传。其实，大道至简，有一条万能的公式：在任何领域，超越大部分人=专业的指导+刻意的练习。 . 【专业的指导】 专业的指导不是跟着身边的人学习，而是要一个比你大几个级别，或水平高出你很多的人。 . 打比方，我之前在风投基金上班时，大家背景都很强。基本来都是哈佛、普林和沃顿加黑石、高盛或麦肯锡的背景。虽然我当时背景一般，也不是纯金融背景，但跟着这群人工作了一段时间，跟他们讨论框架，做项目，我在自身能力上得到大幅度的提升。代价就是，人家可能6点就下班了，我几乎每天都要多加班几个小时来补上。但，相信勤能补拙。 . 在基金上班时，大家水平差不多，能力的体现不大明显。但我去其他地方上班后，从思维、眼界和勤奋程度都能胜于大部分人，那么很自然也会得到职场上老板的厚爱。大部分人刚毕业去投资、咨询也是这个道理，你能跟很优秀的人共事。 . 你找mentor，找个比你至少大10岁的，比你大2-3个级别。 你学东西，找某个领域你能触达最好的资源和指导，比如国外有masterclass。 你找健身教练，找个通过后天努力变成好身材，而不是天生好身材。 . 【刻意的训练】 刻意的训练则是你需要在指导后，自己枯燥打卡式的训练。通过一遍一遍的练习从理解，到巩固，再到习惯。 . 这里面没有任何捷径，也许你在某些领域有些天赋，而在大部分领域只能靠不断练习。Malcolm Gladwell在里说过：“一万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。“ . 有个技巧：把一件事熟练到从指导变成自己知识，最好的方法就是开始教人。 . 打比方，我之前投资大多就跟着合伙人的思路和指示做尽调。但自从我花了时间做了7周的风投训练营，通过复盘风投知识、案例和大量阅读，我有了自己的投资认知。接着，我通过教了3次课程，很多知识慢慢已经完全被我消化了，变成深层记忆。 . 写这篇是我发现我到了职业下一个阶段，我开始接触大型机构投资人、家办和公司管理层，做自己的公司和品牌。我发现之前很多积累只能帮助我到达现在的维度，下一段，我希望找到一个更专业的指导。所以，如果你认识专业的executive coach，欢迎推荐。 . 一起成长。