我在华为工作六年，以前也觉得加班不好。等我出来后，发现，原来外面其他公司也加班。区别在于，华为加班的时候你加的每秒钟都跟你算进去，休假也是按照每秒都能算，如果你不调休，你的加班能一直给你累积，累积到你离职还没休完就给你换钱，完全以你的工资为基数按照国家规定来计算加班工资。 我现在在的这家公司，加班只能按照半天算，也就是说，你只要是加班，必须加到0.5天才能提交申请，加了0.3天就不能休（因为休假也是按照半天计算）。 平时工作没有加班工资，国家法定假日也是按照国家要求的1.5 2 3倍计算，但是，计算基数为所谓的岗位工资，按照两千块的基数给你算加班工资。 所以认为加班可以的，基本上都是华为待过后，发现华为在对待员工上，从来不会抠门，不会想从员工身上来节约成本。真的很佩服任总。