董明珠不满员工辞职,开始放大招了
她建议立法,针对员工跳槽必须要收培训费。而且工作了十几年的员工跳槽公司应获赔,这一提案惊呆众人了。
自网红孟羽童5月离职,董明珠多次公开表示不满。我辛辛苦苦教你职场知识,还给你发工资,面试你时你自己说的只要比4500工资高就行,我都给你5000了。你转身离开,头也不回,借助格力的平台变成网红。如今年薪百万,你凭什么,500强秘书挂在简介上?这是什么心理素质啊主打一个所有资源都为她所用。
董明珠还强调,“你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。 留不住人的企业应该反思自己,为啥辛苦培养的员工要跳槽,管理层应该自省而不是责怪员工。 打卡机都知道说谢谢
飘了,又不是签了卖身契。
老妖婆
同意,无比赞同,先把我家里培养我十几年的培养费交了,再把我学校培养我的费交了
一个人成功太久了,太飘了,智商会慢慢被侵蚀,董大姐再不退休,格力迟早倒闭
自己出来创业,同捡烂摊子的人一说这句话出来格局就原全不同啦,不说还好
我只想问,能力不行你用了十几年?能力行你给别人5000前个月?
中山格力出来的,浪费一年。
强盗逻辑!
它会被反噬
相互选择
这老东西
不买格力[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]恶心
哈哈唉哈哈,对不起,我绷不住了,笑了出来[开怀大笑]
有失体统了
给离职员工热度流量呢。