饭局上，当领导说：“你的老婆很漂亮”时，低情商者会回答“谢谢夸奖”。这样的回应显得有些僵硬，可能会影响领导对你的印象，且错失了与领导深入交流的机会。 对于这样的赞美，我们应该如何适当回应呢？ 什么决定一个人一生的成就？很多人会说是智商——那种天生的、与生俱来的智力。 其实一个人成功与否，情商的作用远大于智商，戈尔曼教授经过大量案例分析得出，一个人成功的公式不是100%智商，而是20%智商+80%情商。 那么，什么是情商？简单来说，就是对他人与自己情绪的理解与规划的能力。 一个情商高的人，能轻松获取他人喜爱，建立广泛人脉，智商高却情商低的人，往往难以与人打交道，即使想搭建人脉网络也无从下手。 情商高不仅在职场中尤为重要，在我们平时的社交场合也能发挥巨大作用，当与陌生人闲聊时，我们时常能听到许多赞美之词，这些赞美就是对方拉近关系、展开对话的方式。 我们若只是含糊其辞地打哑谜，不仅难以把话题继续下去，也会让对方感到尴尬，我们若能灵活机智地反馈，就能把一个话题聊得热火朝天。 面对赞美，我们该如何回应才能展现高情商？这里我将介绍三种高效的应对方式。 当别人说“你今天真漂亮”时，我们可以直接回一句“谢谢”，这既礼貌又明快，表明我们有继续对话的兴趣。 我们也可以机智地反问一句：“是吗？我也这么觉得呢。你的衣服真好看，品牌是什么？”这样一来，不仅接收了对方的赞美，还把话题引向了时尚品牌，给对话营造了亲和有趣的氛围。 面对领导或顾客的赞美，我们也可用些轻松幽默的语气回应，活跃气氛加深印象。例如顾客说“今天辛苦你了”，我们可以答“这是我应该做的，比起出来应酬我更喜欢在办公室工作到半夜啊”。 遇到这样的场面我们不妨大胆调侃一番，既能化解尴尬，又能给对方留下“这人挺幽默”的印象。 最后一种高情商回应就是深入话题，这需要我们联系对方赞美的内容，把话题引向更深层面。 如果领导赞美“你老婆真漂亮”，我们可以答“多谢领导赏识。她不仅长得漂亮还特别会做菜，烧的咕噜肉是我吃过最好吃的，很荣幸能娶到她这样的好老婆”。 这样既表达了谢意，又把话题展开到日常生活层面，让领导更了解我们这个下属的家庭情况，这对提升印象大有裨益。 面对赞美时我们务必要积极回应，争取把话题聊下去，因为这不仅关系到当下交谈的效果，也关系到对方对我们印象的深刻程度。我们若能灵活多变地回应，便能在职场和生活中轻松打动他人，建立良好人际关系。 这就是情商的力量，它塑造每个人取得成就的可能性上限。所以，与其只埋头苦读提高智商，我们不如多锻炼情商——因为那才是决定一个人前途的关键。