马云说：我发现很多企业都是给高管加工资，加五万十万的。其实对于高管来说这没啥区别，高管300多万，还在乎这点钱吗？企业更应该给普通员工加薪，3000元5000元都对普通员工有很大帮助！ 马云这话没毛病，高管能一年几百万上千万的工资，给他加个几万块钱，对他们来说，影响并不大，他们的价值已经不是涨一点工资能够满足的了。 而对于普通一线员工来说，一个月工资就万把块钱，如果能够涨个两三千肯定觉得这个公司有奔头，发展前景非常广阔，如果能够涨个四五千，那公司就是自己家了，即使涨个五百一千的，效果也不错，对员工也能产生不错的激励效果。 大家觉得呢？
马云也是一个汉奸啊，搞什么预制菜，以后都不怎么敢点外了，怕点到预制莱…
你还加工资，今年这年头老板恨不得员工倒贴钱给公司
老板不会这能想的 老板想的就是 两脚动物多的是 你不干了自然有人干
决定加工资的是高管，他给谁加？
以前在一个电商仓库，双十一前品质部招了一个小姑娘，新人不怎么会的那种，双十一结束后的聚餐上，搞抽奖，一等奖7000元，被小姑娘抽中了，当场给的现金，然后第三天小姑娘就直接没来了，没中奖的员工，每人也有50现金奖励，整个仓库180多人
高管能有几个。普通员工能有几个。高管工资随便加。普通员工乱加 你不看看其他公司联不联合起来搞你
马云不背这锅，这是老王的原话，小编你坏[滑稽笑]
这么说是对的，但代价太大了，一个公司高管没多少了，但普通员工却大把的
马云不是套了一千亿去日本养老了
钱给高管，实际操作是普工完成的，很多时候高管都是废物
哪个高管300万，对50万没有感觉？[笑着哭]
你们扯淡没吊用，工资有供需关系决定的，人多自然就廉价。
马云说的那么好听，阿里和淘宝为什么还高那么多的等级制度的工资差距呀？
马云说他没说过
高管才几人？普通员工上万人，3000就是3000万.还不如给高管加钱，让他们去鞭笞员工加班.去裁员.节约工资支出.都是这个套路.
普通一线 万把块钱。。。
高管已经成为了一个食利阶层，自己给自己加工资，与工人保持距离。
哪有万把块，你想多了
高管就那么几个，员工可不止。
我涨500就高兴疯了，可是这样的我有上千，高管才几个
低工资的基数大，需要更多资金
九九六是福报[思考]
马云讲个毛，他也是一丘之貉！因为高管5万10万，但是一线涨500、1000总和就不是五十五百万的事了。
姓马的就是在胡说八道，他自己又给普通员工加了多少，别整天说得比唱的还好听
额。。。这话是马云说的？[并不简单]
马云说过这话吗?
跟路边卖菜的抢生意，跟小吃店抢生意。
说一套做一套的资本家[得瑟]
我不信马云还敢乱说
非常正确
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加工资都是高管说的算！[滑稽笑][滑稽笑]
他还说996是福报！
以夷制夷，用到自己人身上，才感觉到那时候古人的智慧。
给几个高管加工资，一个月支出也就多个几十万。给员工加工资，一个月支出少则几百万，多则上亿。老板会怎么选择。