前不久，我们部门需要招一位新媒体运营岗位，工作经验1年左右即可 人事专员拿着简历过来让我领导去面试，领导大概看了两三分钟简历，跟人事说：这一份简历没有看到她的业绩情况如何🧐，都是新媒体如何寻找博主和合作了多少博主的简单工作流程，我认为是没有达到我的要求的…… 后面聊着就没有去面试这位女生了，这也是我写这篇笔记的灵感✍ ✅首先，运营助理要想跳槽升为运营，我们要学会重要的一点就是用数字去说话，用数字去说话！用数字去说话！重要的事情说三遍！📈 [一R]确认跳槽时间 建议1月初是找工作的黄金期春节后和金三银四是企业招聘人才的高峰期，企业招人比平时多， 用人部门着急的话， 也更容易捡漏， hr对候选人的要求通常还会放宽一些， 整个面试到入职的流程也会非常快， 谈薪酬也有优势 [二R]简历的重要性 直接影响了 hr是否会进行面试。改简历前， 先做一件事： 看核心关键词！企业招人看重“匹配度”， 比如电商运营细分到具体哪个板块，让人事快速根据你的简历匹配度去优先筛选出来 ✅以下分享的是适合运营助理转正式运营的简历思路，具体以下是一些优化建议： [一R]突出工作经历 详细描述你过去的工作经历，电商运营助理相关的经验。强调你在工作中的主要职责、技能以及工作成果。例如，你可以说你负责协助店长一起管理店铺的日常运营，包括产品上架、店铺日报整理、促销活动策划等，并取得了销售额增长多少 [二R]使用数据说话 用具体的数据来展示你的成果和贡献。例如，你可以说你增加了商品的销售额。这些数据能够直观地展示你的工作成果，电商运营注重的是用数字来说话 [三R]参考招聘信息定制化 根据应聘的职位和公司对简历进行定制化。了解公司的需求和特点，针对性地在简历中突出与之相关的经验和技能。 [四R]个人优势： 除了专业技能和工作经历外，在电商行业中，沟通能力以及团队协作能力尤为重要，我们可以写出自己的优势 [五R]未来的职业规划 简历中突出你对未来的规划和价值。比如：我希望在电商运营领域继续发展，让人事和面试官认为你对电商运营岗位方向有着明确发展下去的信念 ✅相信大家参考我的建议去优化简历，能够快速找到心仪的工作，我自己也好久没有优化简历了，等我有时间优化好分享给大家，一起加油💪💪