"天槽！"一个赛力斯的员工"吐槽"道："以前每月只拿六七千块，但华为合作后，订单多得忙不过来，天天加班，月入三万多。年底到了，M9又问世了，公司竟直接发了6.5万元年终奖。我只想说：这样继续下去，别说剥削我的身体，我都愿意把灵魂交给华为。" 这番话引发了人们对企业影响的深刻思考。 赛力斯员工的感慨，折射了华为的订单旺盛和资金实力。他们缺少了加班费、缺少了工资涨幅，延长了工作时间和加班。与此同时，华为的M9发布，公司竟然能够送出高额年终奖。这一切，都在诉说着竞争带来的不同对待。 但这背后也存在另一个现实：工厂的基层员工是否也在这次''繁荣''当中获益？自己家庭的生活质量是否得到了提高？这些问题值得深思。 赛力斯员工的感叹或许并不孤立。这种``被架空''的感觉是否也是其他员工的心声，这个公司是否也可以关注一下基层员工的劳动与生活情况，来形成更加平等的竞争机制？
工资3000，老板说啥听不见，工资6000，老板说啥一只耳进一只耳出。工资30000，老板啥还没说，抢着干完干好
文音文石
至少，加班也体现了劳动的价值。总比又想让你加班，又不想出钱的资本家强！你们应感谢华为！
猥魅之心 回复 01-11 09:02
然后呢？两代人的努力然后呢？两代人的努力你自己得到了多少余荫？
星光 回复 01-19 12:15
就是说啊，这就是没有一个强制规定八小时导致的结果。没有强制规定的情况下，越守规矩的越倒霉，除非你有其他不可替代的优势
辰辰
还得给上海某国企车企老总上几柱香，要不是他看不上华为，不愿同华为合作，哪会有塞里斯今天
我是自来水 回复 01-10 17:58
我想给你公用一个老婆你愿意吗？节奏不是这么带的，双方合作共赢，手机你啥技术没有就合作你合作啥
蒜头 回复 01-11 11:18
全世界都是这样，波音配件还是中国厂商供应的。
无聊的人
为啥华为员工每天都是自愿加班努力没有人抱怨，事实证明那些整天抱怨工作不好干，太累其实还是给的少了，给的多谁还会抱怨[赞][赞]
用户16xxx09 回复 01-12 10:52
钱给够，自己的任务没完成就自觉加班不是很正常？
嘛咪嘛咪哄 回复 01-11 23:18
给5000的不是你想怎样就怎样，值5000块的人太多了，随时都能换，值5万的人就有要价能力了！
夏至至凉
不仅认识赛力斯的几个工程师还认识几个科长，赛力斯加班是没有加班费的，一线工人不知道，工程师和科长这些肯定是没有加班的，现在问界订单多，品质问题也多了，就发他们款，不看故障率只管总量，产量少看故障率，产量大就看总量，离职率非常高，尽然被你们神话成这样，看来信仰车真的不能碰。没加班工资的工厂涉及到信仰就变成月入3万了，不够的你在补哇
昨兮子木有 回复 01-12 19:57
裁判文书找出来看看[得瑟]
用户99xxx75 回复 昨兮子木有 01-12 21:04
自己不会去搜索么？抖音上就有，一审判了员工赔公司一万八，公司不服判决觉着赔少了上诉，二审法官说一审判的有问题，但是员工没有上诉就只能驳回上诉了。
巡游天神
没加班拿6000，加班拿3万，我六岁儿子都不信
用户79xxx62 回复 01-11 12:41
这个机票不是但凡是个大点的公司都有自己的订票系统吗[哭笑不得]
叶落无声 回复 01-11 10:03
不好意思，我这加班费按综合工资算，按底薪算加到死都没有几个钱
framework
痛恨的是加班不给加班费
用户35xxx46 回复 01-07 22:24
你说的这个一万，那怕是买命钱吧，毕竟12小时才六千，一万块那快24小时的价格了
嘛咪嘛咪哄 回复 01-11 23:19
我们加班都是补休的，没有加班费一说，加班多了会有些奖金！
丨未闻霓裳丨
华为用工资证明中国的企业是给的起高工资的，任正非用事实证明中国的老板不是给工人发不起钱，只是纯粹的心黑手辣，就不想给而已[裂开]
丨未闻霓裳丨 回复 01-08 08:26
总有人不如意，总有人心比天高，总有人要谋更好的前程。我目前是没打算跑路，跑路先去华为旗下试试，累归累，工资确实够高了
风林火山 回复 01-08 15:41
供需决定的
深圳九鱼科技 杨向波 180287116
别吃不到葡萄说葡萄酸。和华为合作的公司，要求高，交货要准时。但钱好收是不争的事情。我们公司接了某生产线的工业电脑业务，我们待遇也翻倍了，但工作时间是多了很多，7-24机器有问题，随时要响应
用户10xxx37 回复 01-09 14:08
[开怀大笑]哈哈，还有人拿干爱国的单洗白，那是你没出错，你出错了，看看你工资拿多少？每个人都是圣人，永不犯错那就可以。爱国基本上是大部分odm讨厌的公司，贴了牌子，翻几倍卖，有人买单。压榨odm罢了，你说你翻倍了，等会爱国就来找你们砍价了。[开怀大笑]
用户74xxx88 回复 01-12 13:13
现在我理解为啥你穷了[滑稽笑]
阿白
这员工的意思明显是感谢华为的大方，给的多，而不是抱怨，这颠倒黑白过分了啊！
用户95xxx35 回复 01-14 10:52
华为1300多亿一大半给高管了吧！工厂一线工人多是外包工，不交保险，没有保障，遥遥领先被你们吹起来的，一线工人福利肯定不能和特斯拉比！
远见 回复 用户95xxx35 01-14 12:09
华为一线员工12万人，底薪5000，8小时上五休二，加班另计，正常月收入一万左右。特斯拉底薪5200，12小时上四休二，月收入也一万左右，但12小时夜班太累了，白班有时加班到凌晨四五点。至于华为年收入一百万以上的有三万多人，华为有三万高管吗？
用户11xxx70
这个自动驾驶系统可以，若是技术领先世界，以后发动的机器人装备战争，美国佬会惧怕
哦先生 回复 01-06 14:54
有华为这样的一群企业领军，我感觉不惧美欧，真要未来应用在战争，要叫他们好看[哭笑不得]
一个好人 回复 01-06 15:34
大力扶持车机系统就是为了不像微软那样垄断电脑系统
相信明天去……
现在怎么没人拿特斯拉的工资作对比了？？
用户16xxx09 回复 01-12 10:56
外包也算？你为啥不问问中介赚了多少差价？
远见 回复 01-11 19:57
华为十几万普工
用心良苦
只要有利润，待遇就高，这是很简单的逻辑，也是中国为什么要走科技路线的原因。那些对自己国家热潮冷讽，觉得国家的发展不关自己事，但是又抱怨自己工资只有3000的，这些人的智商确实只值3000工资。
哎妈呀
你哪来的这么多无用的分析？ 我就这么说吧，如果销量稳定，那么这底层员工的好日子就快到头了，公司要应对未来发展肯定要扩展扩招，步子要是迈大了那可能就是短期内人员富余，这是必然规律。只有短期内订单增长，而在已有结构承受范围内才会动员员工加班，因为这个时候不敢盲目扩张，动员老员工加班让利给熟练工远比招新人划算，不重要岗位招短期工过来帮忙就行。而一但确定订单长期能够稳定，那就肯定要扩招，这是大势所趋，市场推着你走
哎妈呀 回复 01-09 22:55
没见过，这种单位你鸟他干嘛？如果是你单位，那你还是早点走吧，留这没前途还赚不到钱
到处是未成年式评论 回复 01-10 21:41
死一个得赔200万
你是我眼中滴泪
我们这里就是累死老板都不会说你好，忙的时候老板请吃饭都是只请那两三个人，其他人想都别想，我们公司全部加起来就16/7个人。
guphoo 回复 天意人生 01-10 09:01
是的！我们这几年订单饱和，任务量大，但是干活人在减少！收入方面，管理层收入在增加，干活人收入在减少！
天意人生 回复 01-07 15:21
罚款是员工，领赏是领导，国内企业基本都是这样
阿木
这就是全产业链在国内的好处，要是都像雷军那样，留在国内的钱只能是很少一部分，扣掉他的99亿，其他人能分润的好处寥寥无几
数字名称 回复 wjsffdba 01-10 17:20
搞贱行业，很多中小企业都被他搞死
wjsffdba 回复 01-08 00:05
可惜，太多目光短浅的被“性价比”迷惑了，认为是得到了实惠是好事，他们甚至都不愿思考一下在现在的商业社会“性价比”是否真的符合商业逻辑，还有就是在这种风潮下继续卷下去，得利的只是少部分人，大部分人以及他们的后辈将永无出头之日！
张兴熬
牛头不对马嘴，华为供货赛力斯好吗
qzuser
净瞎扯淡，工程师没加班费，工人加班费20一小时不分单双倍，请问20000加班费每月要加1000小时么？
远在咫尺 回复 01-11 12:26
真蠢，工厂没建起来就没注册公司没有组建团队哪来的人挖地基？好好了解一下工商运营制度吧，你以为江苏理想可以在重庆建厂经营？税务工商不弄死你。另外赛力斯官方公告在你那是在发布虚假信息是吧？
qzuser 回复 远在咫尺 01-11 15:43
懂哥，理想不在重庆建厂了，从力帆买的的资质都注销了……你就说赛力斯的工资和华为有什么关系吧，两家公司
用户91xxx38
我有个朋友告诉你，白日梦还没醒
自强
对比那些懒虫天天想天上掉馅饼的，这励志多了。
痕迹
你以为赛力斯员工们现在很开心吗？你以为欠了一屁股车的赛力斯老板现在能睡得着觉吗？
用户13xxx61 回复 01-08 12:17
别人玩的是资本，不要用实业去想，看看理想，蔚来，一直在亏。京东就这几年在盈利，最开始都是一路亏过来的。你看到的亏损不一定是真亏损，比如生产线的折旧，新的工厂的投入这些，和各种资本开支。如果单纯论一辆车不考虑其它，肯定是赚钱的，不然这样大佬都为啥挤破头的去造车。
ABC 回复 01-08 19:29
哈哈哈，人家明显就是开心呀
果色天香
操不完的心
竹子
人们不是不喜欢加班，是反感低价或无偿加班。
用户62xxx85
mate60发布前 赛力斯股票30左右..发布后...最高90多.....
刚刚深瞳
国内的有些公司天天学华为，一谈到钱就不吭声了。
匿名题友
这不拉黑留着过年吗？
用户98xxx28
月入5万：老板你是我爸爸，你说啥就是啥，你都是对的！
未知的归途
假的
未知的归途 回复 01-06 12:05
真的是假的！特斯拉我是不知道。
酸菜面 回复 01-06 23:15
我也在主机厂，3万想想都不可能。赛力斯一个月销量才多少[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
小黄鱼
传下去，曹德旺老板准备联合各界良心企业家一纸诉状把华为和赛力斯告破产，因为他们破坏了中国友好的用工氛围
8837569
这小编语文不及格吧，居然看不懂中文？
光耀太阳 回复 01-06 11:50
明显ai
用户11xxx21
一个月3万让我住在厂里我都乐意[拍手]
十年
一线员工从6000翻到3万5倍了，你要多干多少小时，一天干48小时吗
半支烟的温柔 回复 01-06 12:00
主要是加奖金
十年 回复 半支烟的温柔 01-06 21:03
你信？
十钓九空
牛吹成这样，有没有问过牛同不同意。
专用国货
几年前有赚更多钱时候在想，钱是挣不完的，身体重要，挣的下没命花，现在是珍惜当下，有赚多多钱的机会一定往死里干，累的猝死都是次要的
思钱想厚
只允许他们加班，就不允许富士康加班了？他们加班就是体现劳动价值，富士康加班就是违规，违反劳动法？
坏坏的小魔王
一看就是假文章，从来就没有听到赛丽斯有员工说过。
用户30xxx98
说实在我用华为手机好几台了，但对华为公司也不是很喜欢，但华为的薪资我是佩服的，累但钱到位不会画大饼，对比某些国内也算龙头企业，那些是真的黑心，
用户10xxx16
福利太高会养懒汉，经济再差也不能学欧美邪路国家发钱
T-800
100年过去了，急功近利见利忘义的价值观始终没有改变。
一缕阳光
首先，你得在一个很有钱途的企业工作。其次，你得努力工作。最后，你得有一位大方的老板。
CH ENG
清楚六七千，现在三万多，🐮都吹上天了
黑嘎嘎=¨=
很多人骂的996，实际上和大厂的996不是一个东西。马云吹996，因为他们的996一年可以五十万。。可以在杭州买得起房。就这么简单
适应人生角色
自从有了华为，没脑式小道消息遥遥领先。哈哈哈。
爱我你永远不说
从所周知，打螺丝的不是普通员工[静静吃瓜]
l齐天大剩l
重庆市那路况都能自动驾驶了!华为🐮
右手牵着zero
这是在酸别人收入高！活少收入低的说别人穷，活多收入高的说别人顾不上生活。不说其他人，只要给我钱给够，我24小时是公司的，打一下瞌睡不用老板说，我都会愧疚。你觉得这不好那不好请你辞职，很多人想来干这个
欧标
没班加才6千？现在给你上24小时一天也不可以能有3万？
尕尕
我提议，年轻人缴费上班，不要总想着待遇。。从此以后，我就可以被评为砖家叫兽了。？
用户14xxx88
加班钱哪来的？华为订单！汽车消费，广大消费者的钱，汽车利润这么高的离谱吗？[呲牙笑]
腾化马如当崽生
底薪6000，加班后30000你怎么还不猝死
用户16xxx00
假的，我就在赛力斯旁边，并没有员工这样说！！
照亮远行
你特么继续吹
GS
这个模板我懂，XXXXX，但代价是什么[滑稽笑]
不吃桃桃
从六七千到三万应该不会是靠加班能达到的，就算你每天上十六小时，全月无休也到不了
他爸爸爸爸爸爸爸爸
你能拿三万，任正非跟你姓
OLO天下OLO
这不就是基层员工的收入吗？小编带什么节凑？
源远流长
CC是20块钱一小时，和我们这里老大妈打零工差不了多少
征★服
比亚迪啊底薪能涨涨吗？1950都多久了，
qzuser 回复 01-06 14:12
比亚迪：你给劳资滚
我最扮野
有钱加班怕个什么？就怕义务加班或者拿加班给你调休的，大家出来工作就是为了钱为了家庭，现在某车企元旦放九天假，到时又拿大家的加班来顶欠班。2024年已经没看头了
桃花树下
都是这样的，一边骂华为怎么样怎么样，一边又羡慕华为人工资高。反正得不到就嫉妒，骂就完了，凭什么他们就可以拿高工资。越想越气，然后更使劲骂！反正自己这辈子不可能进华为[捂脸哭]
用户10xxx78
疫情三年订单减少基本不用加班 在家闲的发慌 今年后半年开始加班到现在好累 希望明年可以天天加班
守正
一分钱，一分货，也是这个意思[doge]
辰光
给的多别说996，007都行
蓝天飞鸟
这让广汽集团的广汽三菱，广汽菲克的旧员工如何释怀？还有湛江三星的旧职工……好不容易打好的汽车制造厂，结果朝中无人，被破产了……
奥托莫里茨瓦尔特莫德尔 回复 01-08 10:57
广汽三菱那时待遇确实不错，员工买车买房还有补助，
蓝天飞鸟 回复 01-08 03:34
你那个年代你老家有这样的汽车初始工厂了么？没竞争力？你肤浅…排队提车好无？？如果湛江三星没有被破产！直接是湛江市纳税大户！还有可是引来多小配件供应链？为多少个家庭创造就业的机会？现在广东还有几间汽车制造企业？？？
蛋糕师。
网络到处天天吹华为，我云南5线小城市，公职人员全部苹果，街面上大多数是小米蓝绿厂的，学生多数性能机，都是老年人用华为一千左右的
用户12xxx03 回复 01-10 04:01
难道们单位是🇺🇸亚洲分舵？
用户74xxx88 回复 01-12 13:18
没毛病啊，确实是乡下地方[滑稽笑]
你开心就好
十年前华为普工的时薪是富士康的1.5倍，可惜不好进
强1575
自动驾驶系统很先进，可车体还是东风小康啊！
深蓝 回复 01-07 21:21
你没结婚之前是愣头小孩，己结婚成家为父了，还是愣头小伙吗。
聆听风景线
为什么公司发布的还是亏损？
用户13xxx61 回复 01-08 12:19
这个亏损不是真亏损。
深蓝 回复 01-07 21:17
产业升级，新没备购入，新工厂建设，这些都是大投入，不是一二年就可以赚回来的，所以公司发布还是亏损的，
魔焰メ娃娃
相信这个的都是没打过工的。以前六七千的工资为基数就算24小时加班都不可能有三万，何况还给你六万年终奖。脑袋锈到了吗？老板有那钱不知道再包两个吗。
河伯的愤怒
这都无人驾驶了，网约车和出租车司机要下岗了？
用户14xxx79
国人支持华为，华为价格却居高不下，还买不到，还要另外加钱买
嗷卵犟
看就是瞎扯犊子的
卡卡拉
工资3000提前回家，工资6000正常回家，工资9000加完班再回家，工资1万3回家继续干，工资3万公司是我家[开怀大笑]
用户10xxx50
这就是产业升级的好处，老是搞低端产业，哪来的高工资。
万恶不赦
一段时间过后订单没了 每天拿保底2300
空格
原来六七千的难道不是一个正常车企底层员工工资？
没那种命的笨小孩
这个社会各种各样的荣誉五花八门，各种证书奖状更是不计其数，没饭吃的时候当废纸都没人要，还是发钱最实在也最管用。
糇厂训糇总长
给老板发的九十九亿一次性奖励快安排上[滑稽笑][滑稽笑]
鹏鹏就是鹏鹏
华为品牌价值还能维持多久？科技公司妥妥搞成了投资公司
音为有你
哈哈，造谣你找个让人信服的理由可好
风起-东方
六七千变3万多？？？怎么不信？？？
Vanessa
加班十块钱一小时，，每月四千
用户10xxx43 回复 01-06 12:10
你的是美金，人民币你拿枪指着别人还差不多
給個饃饃恰
问界5 7上市的时候也是说订单多少多少万。实际呢？交付量低迷。
用户13xxx11 回复 01-06 14:26
习惯就好。
蝴蝶煽动的那场台风
工资到位，老板不破产，加班不停场。
浙江用户32xxxx165
只想说还招不招人
大白-For_You
你只要给钱，我就敢赖流水线上！
二师兄
既叫马儿跑，又叫马儿不吃草。[赞]这是啥格局
阿姣
所以钱给够什么都好说
生活不易
别的老板恨不得不发工资，让你免费干活，华为是加倍发工资，你抢着干活，看来工人涨工资这块，还得华为扛大旗啊。工会什么的都得靠边站
风动沙扬
正工资少加班费4倍多？你的怎么加班才有这么多钱，不休息的吗？
杠王之王杠穿肠
我就是赛丽斯出来的一线员工，机加工的，干活时间长了确实，但是加班费基数还是1，并没有涨
A周大福
曹无德旺说：发这么高的工资，其它企业怎么办？
名字不能取得太过长了知道吗
中国人不怕996，就怕钱不够
wlny_98
我不信一个普工年终奖能有6万多块钱，先把职位说清楚，再来带节奏
402389331
不仅认识赛力斯的几个工程师还认识几个科长，赛力斯加班是没有加班费的，一线工人不知道，工程师和科长这些肯定是没有加班的，现在问界订单多，品质问题也多了，就发他们款，不看故障率只管总量，产量少看故障率，产量大就看总量，离职率非常高，尽然被你们神话成这样，看来信仰车真的不能碰。没加班工资的工厂涉及到信仰就变成月入3万了，不够的你在补哇
小禹
所以一定要产业升级，别听美国说的什么他们的技术够我们用几十年，只有自己掌握技术才安心才能真正的富强起来
小董逛大街
荣耀老总每星期去松山湖开会，也不知道为什么
用户90xxx53
5G骗的钱这么快就花完了么？
无聊透顶
东风小康[笑着哭]
渔乐一生
华为是民族企业的脊梁，他的模式值得学习和吸收。一个企业搞再多的团建活动，建再多的制度，灌再多的心灵鸡汤都将不能持久。只有激发人的内在超能，任何困难都将被克服，企业的战斗力才是经久不衰！
Caolu Man
正规大公司每月加班不能超36小时[哭笑不得]
金^_^ 回复 01-06 16:44
所以华为不是正规大公司
落寞的泪 回复 金^_^ 01-08 09:45
超过加班限定时间都会调休
用户98xxx44
老冬瓜和大嘴巴养的一堆冬瓜号和冬瓜军又放出来了
321 回复 01-06 11:59
这什么脑回路，招多两员工待会平均工资降低了你们又吐槽工资低压榨劳动力[得瑟]
我再想一下 回复 01-06 13:56
普通老板的思维