王传福:固定的生产线智能化都搞不定,搞定无人驾驶要难几万倍! 比亚迪创始人王传福:我们现在有66万员工,最需要的是生产线无人化。无人化没有法规问题,每天干重复的活,仅总装线就2000人,每天早8点到晚都是干同样的活。能不能用机器来干,不用人?这样就能省掉60万员工,不用交社保也不用提供住宿,现在这个问题搞不定,很难。一个固定的东西都搞不定,无人驾驶,比这个要难几万倍。
王传福:固定的生产线智能化都搞不定,搞定无人驾驶要难几万倍! 比亚迪创始人王传福:我们现在有66万员工,最需要的是生产线无人化。无人化没有法规问题,每天干重复的活,仅总装线就2000人,每天早8点到晚都是干同样的活。能不能用机器来干,不用人?这样就能省掉60万员工,不用交社保也不用提供住宿,现在这个问题搞不定,很难。一个固定的东西都搞不定,无人驾驶,比这个要难几万倍。
特斯拉自动化高,但人家给自己本国工人工资待遇也高,可比亚迪就算与特斯拉一样自动化,也不会给本国工人工资待遇高,曹某旺就是一个很好的例子
都在家里种田了,谁来买车。
首先发展无人驾驶是高科技,会带动很多行业发展,其次,自动化的最终目的是降低人的劳动强度,提高生产率,不是裁员。这两个人本身就不在一个格局水平上,不要老是放在一起
智能化太高,省下的人力躺在家喝西北风吗?技术进步快是好事,但另一方面可能会出现生产效率提高成本下降,但失业率会增加。
一线员工牛马一样
一个可怕的悖论