怀孕了，要上班的准妈妈会有孕反、乏力、尿频、行动不便等情况，上班就会变得很难熬，会萌生要不要辞职的想法。 . 这里整理了职场准妈妈能享受到的很多补贴福利和让自己上班更舒适的方式，希望可以帮到准妈妈哦~ . 🌈怀孕了，坚持上班还是辞职？ ⭕️上班的好处： ①收入保障：多一份收入，减轻经济压力 ②福利保障：有各种生育津贴福利补贴，减少支出 ③作息规律：上班时间固定，睡觉吃饭时间都更规律 ④缓解焦虑：有事情做，有同事社交，缓解孕期焦虑，不胡思乱想 . ⭕️辞职的好处： ①没有工作压力，时间自由，心情更好 ②在家休息更好，睡眠质量更好、时间充足 ③有更多的时间学习育儿知识，照顾好自己和宝宝 ④特别是妊娠反应比较大妈妈，在家休息能更好 我认为各位姐妹还是要根据自己怀孕的身体情况，是否妊娠反应太大，很难平衡工作和日常；家庭收入是否支持减少一笔收入，同时还要评估工作压力、职场环境，是否要经常加班出差之类的，适不适合怀孕继续上班啦。 . 上班会有各种福利津贴报销，还有半年产假，上班还是更划算的！ . ‼️本文重点： 一、怀孕后可以休这些假 二、怀孕上班，可以享受这些费用报销 三、怀孕上班，可以享受这些保障 四、上班还是辞职？ 五、上班的工作餐怎么吃？ 六、孕期这样上班更舒适 七、上下班交通注意事项 八、怀孕了，什么时候和领导说？