太夸张了，职场内卷之风已经蔓延到了香港。最近一位香港h r的吐槽火遍了全网。他说，从内地过去的人，不仅工资要的低，还特别能加班，二十四小时随叫随到，周末也不需要休息。这种畸形的内卷让他们感到非常痛苦

香港因为高房价高消费，所以香港人生活节奏很快，工作很拼，上班的路上都在处理工作，有人甚至一天打三份工，3个月就能赶出1部电影。这就是我们当年对香港的印象，作为曾经的亚洲卷王，现在反而被内地人给卷崩了！这问题出在哪呢？

就出在，我们的卷和香港的卷，他就不是一回事！香港人卷的是工作效率，他们是在全天几乎满负荷的工作强度下，尽可能快速高效的处理更多的工作！完成工作之后，人家该休息就休息。

但是咱们内地的卷就不一样了。咱们卷的不是工作效率而是工作时长！部分内地员工，把1天能干完的活，拉长到两三天甚至一个星期，主打一个能耗！

白天的工作时间，很多人宁愿去刷手机，逛淘宝，也不愿意真正去工作，而一到快下班的时候，那就跟打鸡血了一样，一会找这个开会，一会找那个过方案的，还死活要拉着领导汇报工作！老板眼里全都是他忙碌的身影！最后刷的满满的存在感！甚至他们会把下班前就可以发出来的工作邮件，故意定时到半夜凌晨在发送出去，就是为了让领导认为自己即使回家了，还一直工作到半夜，这种心机婊的行为太多了。

所以这就好理解了，一个白天工作效率拉满，精疲力尽的香港员工，到了下班时间走人了。而一个摸鱼了一天的内地员工，到了下班时间终于开始干活了。

作为老板，他只会觉得内地员工简直太拼了，这工资真是给的太值了，在看那些刚到点就走人的香港员工，他能看顺眼吗？升职加薪能轮到他们吗？一个偷奸耍滑的员工，反而成了老板眼里的优秀员工，这些香港员工他能不崩溃吗？

千万别觉得老板都不傻，能明辨是非，其实越大的企业，老板跟下面的员工接触越少，他很难知晓每个人具体情况，他能看到就是这个员工晚上八九点了还在工位上努力工作，而有些员工一到下班点就闪人了，明显就是工作量不饱和！所以在内地大厂，效率高的不如能加班的，活干的好的，不如PPT做的好的！这就是现实，最后的结果就是逼的所有人下班了都不走，坐在工位上耗时间！

而随着这几年企业都不景气，很多人在面临招聘或裁员时，为了提高自己的竞争力，主动降薪，hr说两万一个月。他为了卷死竞争对手，只要一万五。别看我工资要的低。但我还能做到24小时随叫随到。节假日领导一发话，香港员工还在休假，内地员工已经秒收到，然后弹射起步，立马就去公司。简直是不给香港人一点活路，导致很多香港人更是找不到工作了。

最后，你们职场中，遇到过这种卷死人的同事吗？咱们打在评论区吧！