今年，胖东来给每位员工准备的春节福利可谓诚意满满：一盒开心果、一块巧克力、一份牛肉干……从冻干芒果到无核西梅，礼盒里应有尽有，光坚果类的种类就多达20余种，价值近900元。此外，还有米、面、油等实用物品，堪称从吃到用一条龙服务。这份总价值近1950元的大礼包，不仅发放给现职员工，就连退休老员工也未被遗忘。
网友们看着这满满一地的福利，纷纷感叹：“这才是过年的仪式感啊！”有网友表示，自己的单位春节福利只有几斤水果和一袋大米，“简直不敢跟胖东来的员工比！”
高工资、少加班，假期长到让人嫉妒
许多企业老板皆追求利润最大化，于东来却与之迥异，其经营理念着实令人眼前一亮。他明确规定，胖东来的利润务必控制在10%以内，多余盈利宁愿分给员工、回馈消费者，或者用于纳税。据统计，胖东来在2024年营业额达170亿元，利润14亿元，然其向国家缴纳税款达6亿元，税负率竟高达42.8%。这一数据，远高于许多同类企业。
网友感慨：“胖东来是真正的良心企业，老板是真正的人民企业家！”而于东来则直言，他的目标是让员工也能富起来，让顾客感受到消费的价值，这才是企业长久发展的根本。
“良心老板”的背后：一种值得深思的经营哲学胖东来的成功不是偶然。在于东来的经营哲学里，利润不是企业唯一的追求，员工的幸福感和顾客的满意度才是企业的核心竞争力。这种以人为本的理念，使胖东来既拥有极高的员工忠诚度，又赢得了消费者的口碑。
胖东来的案例说明，企业发展并非只能靠压榨员工、追求极限利润。相反，通过合理分配收益，让员工、企业、国家共同受益，反而能形成更强的竞争力。对诸多企业而言，此乃一种值得借鉴的模式。毕竟，唯有员工幸福感满满，企业方可行稳致远。
留给读者的思考看到胖东来的春节福利，或许你会羡慕地感叹“别人家的老板”。但这也引发了一个更深层次的问题：你觉得企业的价值应该如何体现？是单纯追求利润最大化，还是像胖东来一样，把员工、消费者和社会利益放在首位？你的看法是什么？欢迎在评论区分享你的观点！
