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2024年4月26日，深圳这家设计院对全体员工发布了停工停产通知书，从5月1日起，公司正式停工停产5个月，具体复工时间另行通知！

​当然停工停产期间，会给员工发放合理的生活费，缴纳社保和公积金。

该设计院员工，这回放了个大长假，其实设计院一旦开始停工，意味着基本上就要歇业了，缓过劲的可能性很小。

公司从2022年下半年至今，未接到新项目，到现在扛了两年了，储备项目也接近尾声，也看到建筑业短期内无法好转，就做出了停工停产的决定！

怎么说呢，这种停工的决定，我是既理解又不理解，理解的点在于，市场环境不好，为了降成本，熬寒冬，停工停产，无可厚非。

不理解的点在于，公司明知道建筑业短期无法回暖，这五个月的停工停产可以跨越寒冬么，是不是可以理解为这五个月是给员工自谋生路，不打算赔偿的缓冲期！

其实这家设计院是小微企业，员工人数也不多，这个形势下，是很难扛下去的，06年成立，也算是吃到了时代的红利！

很多小的设计院，已经或者说即将倒下，这场洗牌，是市场火热到冷却的转折，大浪淘沙，先倒下的总是抗风险能力差的小公司。

其实这几年停工停产的设计院不在少数，2023年6月28日，上海远东建筑设计院对全体员工发布停工停产通知书，停工时限为3个月。

​当然比较著名是2023年7月17日，抚顺市建筑设计院发布的告全体员工书，开头的一句话，像是惊雷一样，将很多人惊醒！

​一个属于我们建筑设计行业的繁荣时代落幕了！

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