加拿大税务局（CRA）对内部员工的调查已最终完成，结果是330名员工被解雇。

这项内部调查于2023年6月启动，目的是调查和锁定所有在职期间不当申请并领取加拿大紧急救助福利（CERB）的CRA员工。

CERB项目旨在帮助受疫情影响的加拿大人，提供每月最高2000加元的财务支持。

自该机构今年3月底已经发布了一次调查结果，近日再次更新解雇人数。就此事发布的上次更新以来，被炒的员工数量增加了98人。

CRA在周三发给Daily Hive的一封电子邮件中表示，在大约600起调查中，有185起没有导致员工被解雇。

“在这些案件中，40起案件导致了其他惩戒措施，如停职处分。其余案件则导致行政处理，例如在审查期间员工已不再在CRA工作，或被发现是身份盗窃的受害者。”

那些不当申请CERB的员工如果尚未偿还款项，仍需偿还所领取的金额。

另外，被审查的至少135名员工被发现符合CERB的领取资格，因此未受到任何惩罚。

官方称，作为CRA员工并不会自动使其失去领取福利的资格。

“CRA雇佣了多种类型的员工，例如临时合同员工和学生合同员工，因此其中一些人有资格领取CERB。

虽然大多数案件已被调查，但仍有少数案件尚待审查。对于那些因病或长期无薪休假而未完成的案件，将需要更多时间来处理。

CRA还表示：“加拿大人对CRA的信任和信心对我们至关重要，”并补充说，某些员工的行为“绝不应破坏数万名CRA员工的诚实和正直。”

在过去几年里，CRA与加拿大人的关系受到了一定影响。

根据2022年公布的法庭文件，成千上万的CRA账户被黑客攻击，并被用于提交虚假的CERB申请。这一漏洞导致了针对加拿大政府的集体诉讼。

去年10月，魁北克一名曾在CRA处理儿童福利申请的男子因虚报数十万加元的税收抵免和福利而被判入狱。