瞠目结舌！是作秀还是关爱？河南一公司大摆宴席1000桌，宴请19500余人，发放礼金1000余万元，整个活动花费2000余万元。

就在中秋节前夕，河南一公司大摆宴席，以1000桌宴席宴请19500余人，发放礼金1000余万元，整个活动可以说既隆重，又具“超大规模”，一时让许多人瞠目结舌，大开眼界。

如今，此事虽已时隔多日，可每每谈及这一活动，仍然被许多人津津乐道，成为其街谈巷议和茶余饭后的热门话题。

据媒体报道，就在9月15日，河南省矿山起重机有限公司举行中秋“孝文化节”，大摆宴席1000桌，宴请员工和其父母19500余人。

媒体报道显示，该活动持续两天，在现场，该公司创始人崔培军携企业一众高管，逐一为员工父母送上鲜花，并为每名员工父母发放600元节日慰问金。

据说，此次活动，光现场礼金就发放超1000万元，整个活动花费2000多万元。

对此，许多人感到好奇：为何要耗巨资举办这样的活动？

对于这个问题，企业创始人崔培军在活动现场作了很好的诠释和回答。

崔培军表示：“作为公司的领头人和大家长，我有责任和义务让员工和父母在一块过节，有一次团聚的机会。”

面对现场所有来宾，崔培军发自内心并骄傲地宣称，通过“孝文化节”的熏陶，目前，公司没有一起员工父母因为赡养问题找到公司来的案例。

原来，该公司举办“孝文化节”，还有一段不堪回首的背景。

那就是，在未举办此项活动前，公司发现有的员工对待父母不够孝顺，与父母争吵不断，在一些员工身上，还不时出现嫌弃父母的苗头和倾向，故经常有员工的父母找到公司来诉说子女的不孝。

针对这一情况，公司高层从中得到启示，认为作为公司员工，如果连自己的父母都不孝顺，就可能带来家庭不和谐，造成兄弟姐妹不和睦，最终，就谈不上把公司当成自己的家，对工作就谈不上尽职尽责，尽心尽力。

于是，公司从2012年开始，便在每年的中秋节来临之前，都要按照惯例举办中秋“孝文化节”，目的就是希望通过“孝文化节”，以点带面，倡导孝亲敬老、家庭和谐、邻里和睦。

然而，随着公司举办中秋“孝文化节”场次的增多，在公司先后连续举办12年中秋“孝文化节”后，在公众中却不时出现了一些沸沸扬扬的“杂音”。

一些人认为，举办这样的活动，固然能够对员工起到潜移默化和润物细无声的教育作用，可如此大规模的宴请和经费开支，还是让人不得不产生几分“作秀”的看法和质疑。

而有的人则认为，每年举办中秋“孝文化节”要开支数千万元，开销那么多钱虽然对公司来说，不过是九牛一毛，并不算大钱，可在当下，将其用于科技研发，储蓄企业发展潜能和后劲，以利企业未来突飞猛进的发展，难到不好吗？

再说，尽管在活动中，公司已为每个员工的父母发放了600元的节日慰问金，表达了公司对员工父母对公司的支持感谢之意，可与其这样大吃大喝，还不如将这些钱，一分不少分发给员工，增加他们的福利待遇，难到就不香吗？

当然，也有许多人坦言，一定的内容已需要一定的形式，来作为媒介和桥梁进行融通和传播，公司连续12年举办这样的活动，充分说明正能量满满，应该大力倡导。

多年来，这项活动不仅在员工和公司之间，在员工父母和公司之间，架起了一座“连心桥”，更重要的是，增进了公司员工与父母，公司员工和其父母与家庭以及公司的感情，强化了公司员工孝敬父母的“孝顺”意识，是“物超所值”，是用金钱难以衡量的，就是花点钱也是值得的。

而对于以上这些观点，对于该公司举办这样的活动，不知其他网友又有何看法？