近日，江西某高校公示引进博士的家属岗位安置引发众议，其实这并不是什么新鲜事，从上个世纪国内高校能够培养博士开始，就一直有这种解决博士家属的“福利”待遇。

甚至，八九十年代很多单位尤其是高校引进硕士的同时也可以顺带解决其配偶的工作问题。

一位朋友2000年从南方某985高校研究生毕业，当时面临两个选择，一是留校，二是去某地级市二本院校。她选择了去二本院校，原因是这所高校可以一同引进她老公，她老公只是专科毕业，学校将他安置在后勤管理岗。

大部分引进的博士一般是男性，家属通常安置在图书馆、后勤等部门。二三十年前博士硕士稀缺的年代，有的家属甚至还能享有事业编。

随着高校扩招学历贬值，博士数量越来越多，能给这种福利的高校越来越少，通常是双非二本院校或者是职业技术类院校。

读到博士，基本上过了小半辈子的清贫生活，在越来越卷的世道能给自己的家人带来这点福利，已经是留给博士为数不多的一种福利待遇了。

如果有人对此看不惯，也能理解，在这种就业难的环境里，有人心理不平衡而已。

但凡那些看不惯的，也可以去读个博士，拿到学位后携带家眷到二本院校去任教。

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