“e就业”让求职者易就业

——青海省以特色品牌促进高质量充分就业

近日，青海省人社部门工作人员为群众宣传就业政策。

2024年以来，青海省人社部门将“青海e就业”特色品牌创建工作作为促进高质量充分就业重要载体，着力打造“信息化服务高效、求职就业简易、职业环境适宜”的“青海e就业”特色品牌，助推高质量充分就业走深走实。

截至2024年11月，青海省城镇新增就业6.1万人、农牧区劳动力转移就业108.97万人次，分别完成年度目标任务的101.6％和102.8％；离校未就业应届高校毕业生帮扶就业率85.9％；10月份全省城镇调查失业率4.9％，已连续5个月低于全国平均水平。

产业发力 就业协同

让“大就业”理念落到实处

“复杂严峻的外部环境和经济运行中的新情况新问题，致使部分园区重点行业企业用工需求减弱，我们及时预警监测，采取有效措施，推进就业政策落实到位，有力稳定就业岗位。”青海省就业服务局局长马英轩说。

2024年以来，青海省人社部门充分发挥各相关部门在稳岗、扩岗方面的积极作用，制定就业提质效行动方案，加强就业政策与财税、金融、产业等经济政策配套衔接，依托“青海e就业”智慧监测分析平台，统合省级人力资源市场、高校毕业生、城乡劳动力等就业信息，开展就业形势分析，及时调整产业就业政策措施。围绕打造“国家清洁能源产业高地”，青海省人社厅紧盯企业“招、用、留、培”需求，会同有关部门从政策扶持、用工服务、住房改善等方面制定重点企业用工服务保障工作19条措施，通过月调度、季分析，推进用工服务保障工作落实落细。

在产业就业政策支持下，西宁经济开发区，高景太阳能、泰丰先行锂能、中复神鹰等一批新能源、新材料企业已形成产业聚集的完整产业链，累计带动就业2.7万余人；海南州依托高原光热资源禀赋，大力发展光伏产业，构建“光伏产业＋绿色养殖＋生态保护”融合模式，实现板上发电、板间种草与板下放牧“三生”共赢，全年光伏新建项目累计吸纳务工3442人，年人均收入达到6.82万元。

最近，青海省人社部门工作人员在直播间开展“直播带岗”活动。

培训先行 保障跟进

让就业环境更加公平适宜

青海省人社部门以打造“青海e就业”特色品牌为牵引，统筹实施职业技能提升、智慧信息赋能、就业服务增效、劳动和谐共促等六项工程，推行“大数据＋铁脚板”服务模式，主动对接，为就业困难等重点群体提供就业指导、技能培训、岗位对接和政策落实等服务。利用大数据技术对求职招聘信息进行分析比对，及时调整培训工种课时，加大订单式、定向式培训力度，促进了技能人才培养和市场需求的有机衔接。

“在‘共富工坊’不到半个月能挣1万多。”来西宁务工的马保珍说。2024年6月她在青海人社通App上进行了失业登记，人社工作人员主动联系她，并为她提供在“共富工坊”免费学习面点制作的机会，还帮她领取了灵活就业社保补贴。

海东市互助县加定镇加塘村村民冯全成以前在建筑工地打工，后来岁数大干起来有些吃力了。他参加了当地人社部门举办的电焊培训班，成功拿到焊工资格证，“一个月就能挣9000多元，比原先挣得多、还稳定。”冯全成说。

2024年以来，青海省人社部门着力构建终身职业培训体系，印发规范职业技能培训管理、加强培训资金使用管理等通知，进一步优化培训流程，加强职业培训机构和培训招投标监管，强化培训评价和就业率考核，促进培训、就业有效衔接。动态调整政府补贴培训职业工种补贴标准目录，强化订单、定向式培训和新招聘人员、劳动预备制培训，不断提升劳动者就业创业、职业转换、岗位适配能力。

当前，青海省累计开展补贴性职业技能培训9.39万人次，受理及协调欠薪案件3739件，为2万名劳动者追发工资2.39亿元，营造了更加适宜劳动者就业发展的良好环境。

2024年3月，青海省人社厅通过举办“春风行动”，为劳动者和企业搭建平台，促进各类群体就业增收。

信息赋能 数据跑路

让就业政策更加贴近群众

“办理流程大幅度缩减，节省了企业的人力物力。”青藏铁路公司人资部工作人员赵先生介绍，他们企业每年要招收1000多名高校毕业生，要申领失业保险援企稳岗、企业吸纳毕业生社保补贴等。“与往年分批多次办理的情况相比，2024年失业保险‘免申即享’，社保补贴实现‘直补快办’。”赵先生说。

青海省人社部门以互联网信息化作为有效载体，打通与教育、民政、农业农村等部门间信息共享渠道，构建形成省、市、县、乡、村五级就业服务网络，通过官方网站、微信公众号、微信小程序、手机App、自助一体机等终端就业服务平台，统一全省就业创业、社会保险、劳动关系、人才人事协同一体化信息系统，最大限度精简了证明材料和办理流程。如今，人社政务服务事项257项实现一网通办、108项实现掌上办理、135项实现自助办理、31项实现跨省通办。

当地还依托黄河流域人力资源发展协作机制、兰西城市群建设等平台加强岗位信息共享，开展直播带岗、短视频招聘等活动，已举办现场招聘活动370场，发布用工岗位信息39万余条。出台零工市场高质量发展实施意见和建设指引，推行家门口便捷化就业服务。全省建成零工市场30个，日均服务3000人次以上，为灵活就业群体兑现社保补贴2.58亿元。

截至2024年11月，“直补快办”为156家企业兑现吸纳就业社保补贴4373.4万元，“直兑直达”为企业降费减负7.35亿元，“免申即享”为1.89万户企业发放稳岗返还资金1.67亿元，就业惠企便民水平大幅提升。

精准对接 服务发力

让求职就业更加方便快捷

“有了‘蓝师傅’便民服务平台，有需求的老百姓在App上点单，想揽活的师傅在App上接单，实现了供需两侧有效对接，月均接单量达到2000人次。”西宁市城中区“蓝师傅”社区零工市场负责人李先生介绍。

青海省人社部门紧贴群众便捷需求，出台支持零工市场高质量发展的实施意见和建设指引，打造零工市场、零工驿站等便民化服务网点30个，配备基层劳务经纪人和就业联络员2000余名，多渠道支持劳动者通过临时性、非全日制、弹性工作等形式实现灵活就业，使城乡劳动者求职就业更加容易便捷。

此外，青海省人社部门坚持“求职就业简易”理念，打通人力资源市场信息互联互通，依托黄河流域人力资源市场发展协作机制、兰西城市群建设合作协议、东西部劳务协作等平台，收集发布7万余条岗位信息，开展“直播带岗”“短视频招聘”“云端洽谈”等线上线下招聘活动410场次。依托各级公共就业服务机构，采取“点对点”方式，通过包专列车厢、包大巴专车、提供岗位对接等形式，为28.98万农牧民转移就业提供便捷服务，提升了转移就业组织化程度。

“我们关巴村有300余人长期在花土沟油田务工，人均年收入10万元以上。其他村里没出去的村民看到我们挣了钱，也想出去打工。”西宁市大通县桦林乡的张先生说。

同时，青海省突出重点群体就业，开展就业援助月专项活动，加强困难人员实名制动态管理和分类帮扶，多渠道收集失业人员就业意愿和服务需求，健全兜底帮扶和援助机制，提供失业登记、职业指导、技能培训、生活保障专项服务。

2024年以来，全省共帮扶2.96万名城镇失业人员、1.11万名就业困难人员就业，2.18万人通过公益性岗位兜底安置，发放公益性岗位补贴等资金4.75亿元，零就业家庭实现动态清零。

作者丨青仁轩

编辑丨邱 曼