电缆公司最奇怪的六大现象:
一 、忙的忙死,闲的闲死。
二 、拼命干活的升不上去,天天围绕领导转的升得飞快。
三 、公司宁愿花时间花高薪去外面招一个什么都不懂的新人,也不愿意给踏踏实实的老员工加点工资。最让人气愤不过的是:还让老员工去带新员工。
四 、会说话的不干活,好说话的,干不完的活;有能力不会说话的都白干活。
五、一个人干活,一群人找茬,干活的不拿钱,找茬的用不完钱。
六、干的干,混的混,混的给干的提意见!
以上几大现象,你们公司有没有?
电缆公司最奇怪的六大现象:
一 、忙的忙死,闲的闲死。
二 、拼命干活的升不上去,天天围绕领导转的升得飞快。
三 、公司宁愿花时间花高薪去外面招一个什么都不懂的新人,也不愿意给踏踏实实的老员工加点工资。最让人气愤不过的是:还让老员工去带新员工。
四 、会说话的不干活,好说话的,干不完的活;有能力不会说话的都白干活。
五、一个人干活,一群人找茬,干活的不拿钱,找茬的用不完钱。
六、干的干,混的混,混的给干的提意见!
以上几大现象,你们公司有没有?