吴大虎和王晓昕一路过关斩将，终于到了竞争分公司经理的面试阶段。

面试的规格很高，主考官竟然是集团董事长，总经理和三个副总经理只能屈居普通考官，也就是充当个背景墙。

面对如此阵容，吴大虎和王晓昕非但没有怯场，反而更加热血沸腾，像打了鸡血一样，满满的都是兴奋。

为什么会这样？因为他俩知道，这次的面试，是表现自我和展现能力的绝佳机会。

开玩笑呢，要知道能从几十位竞争这分公司经理岗位的人中间脱颖而出，那可是全公司的翘楚，是出类拔萃的存在。

对待这次面试，吴大虎是信心满满，而王晓昕呢更是信心爆棚，因为针对这场面试，他俩前期都做了大量的功课，从集团公司的成立到公司的远景发展规划，甚至几位老总们的私人嗜好，都了如指掌。

他俩都知道如果在这次面试中，能充分展现自己的才能，那就不是一个分公司的经理位置了，肯定会在总公司高层的心里留下深刻的印象，今后的上升空间会更大。

面试开始了。

总经理在董事长的授意下，宣读考题的时候，吴大虎和王晓昕愣住了。

因为面试的考题完全出乎意料，根本就不是在他们的准备范围之内。

考题有两个。

第一题是现场由考官打电话给吴大虎和王晓昕的老婆，说是公司要派她们的丈夫去外地工作一段时间，想听听贤内助们有没有什么想法和要求。

（本题评判分标准：家和万事兴，没有一个安稳的后方支持，怎么可能有心思放在工作上？）

第二题是要吴大虎和王小昕各自在朋友圈里发一条信息，内容是自己在某家酒店里吃饭，如果能集到38个赞，饭店可免费赠送一盘龙虾，限时十分钟。

（本题评判分标准：如果连免费的赞都难以获取，证明这个人平时不善于与人交流，一个没有良好的人际交往的人，怎么可能会带领好一个团队开展工作？）

看到这二道命题，吴大虎和王晓昕懵逼了，心里一万个草泥马，这个是什么考题？

面试开始。

一考官拿出手机，拨打了一个电话：“请问您是吴大虎的爱人吗？”

“你是谁，是不是吴大虎又喝多了？别烦我，我不管，他喝死了拉倒。”

说完这话，电话里传出一阵阵嘟嘟声，电话那头挂了，几位考官的脸上，同时浮起一片黑线。

考官二又拨打了一个电话，接通后未等考官开口，电话里传出一阵咬牙切齿的声音“我不管你是谁，都不能阻挡我和王晓昕离婚的决心，因为他太令人失望了，对家庭没有一点点的责任心，这婚是离定了。”随后也是一阵嘟嘟声。

这一回，主考官和其他的考官同时蒙圈了，这都是啥情况啊？

吴大虎和王晓昕这个时候后悔死了，这都是啥考题呀，早知道这样，打死人也不会来竞聘这经理的职位了。

没办法啊，既然来了，虽然出了丑，但是考试还得要继续的，两个人谁也不想中途离场弃权。

硬着头皮，吴大虎和王晓昕按照考题要求，各自用手机在微信朋友圈里发了一条求赞的信息。

规定的十分钟时间到了，考场工作人员把吴大虎和王晓昕的手机拿到众考官面前。

吴大虎的求赞信息非常干净，一个赞没有。

王晓昕的求赞信息则好多了，因为有人回了一条：平时你狗眼看人低，象鼻向上卷，不拿我们当兄弟，现在需要点赞了，就想起我们了啊，没门。

面对这样的面试答案，董事长和众公司高层，一口老血差点喷洒考场。

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作者的题外话：如果连老婆都嫌弃了的人，一个被同事熟人都唾弃的人，能是一个值得信任和重用的人吗？