关注“新月文化”公众号，获取更多占星资讯。
“我什么时候能找到新工作？”
“我要不要辞职/转行？”
“这份工作适合我吗？”
“我能否入职心仪的公司？”
相信这些问题，大家或多或少都经历过。
对绝大多数人来说，“工作”都是生命中最主要的组成部分之一，我们每天会花三分之一的时间在这件事上，而它也关系到：
我们如何与这个社会互动；
我们如何建立自己的社会形象；
我们如何维持自己的生计；
……
面对这些问题，我们可以去探索自己本命星盘之中，与工作相关的领域。但是，在当时当刻，有一种技法，能更快地帮助我们做决定——
卜卦占星。
它的步骤很简单：
1.诚心的提出你想问的问题
2.记录下你提问的时间地点
3.用这个时间地点制作一张当时的天象盘
不久前，我们出过几期卜卦占星的技术稿，包括卜卦的基础指南、关系卜卦、卜卦的12宫位清单……
今天，这篇技术帖要为你带来的，则是事业卜卦的专题。
问工作，是6宫还是10宫？
在涉及与工作相关的卜卦问题时，占星师们通常会有一种倾向——TA们会采用解读本命星盘时经常使用的方式，来处理这一类问题——将蓝领（或者说执行）工作归到第6宫，将管理类工作归到第10宫。
在相当长的一段时间里，我不加批判地接受了这种观点，但我后来开始质疑它。不论是本命星盘还是卜卦星盘的解读，将“职业”或“行业”归为第10宫都会面临一个问题——很少有职业或行业的本质是第10宫。
很少有只有“领导”与“指挥”这样职能的行当。除非你的工作目标、时长、内容都完全由你自己决定，也不用被他人管理，或是因他人的影响而改变想法。
我越想这个问题，就越意识到：真正的罪魁祸首，是我们的社会夸大了“职位头衔”这个东西。如果在一个公司有数百名副总裁时，那这个头衔到底还有多大的价值？
在封建社会，第10宫适用于“贵族”：国王、王子、公爵和伯爵，这样身份的人，一个国家又有多少？
我认为在企业中，唯一明确的、以第10宫代表的成员是这个企业的所有者和CEO。CFO、COO、CIO、CTO……其他的这些“CXO”，可能也能以第10宫代表——这取决于该公司的组织架构。
事实上，我们绝大多数人是以这两种方式体验到第10宫的：一是我们有自己的老板，TA是一个比我们更高级、更有权力的人；二是“荣誉”或是“奖赏”。
由此二点可知，关于职业晋升的问题，我们也可以取第10宫来解。因为它代表了我们实质地位的改变，或者是荣誉/奖赏的获得，这两点都在第10宫的范畴内。
尽管工作是最直接的，让我们获得荣誉、尊严和地位的方式，但除非我们拥有绝对的自主权，否则工作本身并不是第10宫的事情。
而第6宫在几乎所有的工作问题中都是有价值的，因为它突出了“工作条件”。其中，同事是最重要的议题之一——对于很多人来说，TA们和同事相处的时间，甚至超过了家人和朋友。
案例讲解
案例1：这值得我去尝试吗？
问卜者是一名金融分析师，他的公司几乎可以算是人尽皆知的一家巨头企业，但他始终没能拿下一个与政府机构的合同。一年多来，他一直想要搞定这个项目，但没成功。在这之后，他没有什么事做，只能在办公室玩游戏，或是健身。
他想知道自己是否能够有办法让这个项目回到正轨，或者他是否需要另谋高就。
如何选择问卜者的征象星？是第1宫主星土星还是宫神星火星？火星的状态并不比土星好多少（二者都是游离状态），但是土星在转折处（转折处：指星体四分南北交点），它显得更加忧郁和沮丧了，所以我们可以用它来代表问卜者。
并且，我们看到第10宫落在天蝎座，火星更适合用来代表问卜者的老板。因为这个问题的关键之处在于，问卜者的客户是否能够重新与问卜者的老板接洽，从而使得问卜者的老板能够为问卜者分配新的工作，并扭转先前项目合作的结果。
但是，现在火星和土星之间是一个出相位的四分相，而火星（问卜者的老板）又处在游离状态——这说明他们不知道要做什么，但作为火星人，他们一定会尝试着做些什么！只是这不会牵扯到问卜者。
案例中，代表工作及工作环境的第6宫主星是水星，落在入陷的射手座；而土星和水星之间又是互不可见（没有形成托勒密相位）的状态——问卜者和他的工作之处没有任何关系。一个月后，公司通知他将在下个月解雇他。他在通过谈判争取到更高的赔偿以后离开。
这份工作的年薪高达10万美元（在1999年），很多占星师可能会将其认为是第10宫的工作。但我们需要考虑到，问卜者在这份工作中并没有自主权，除非他切实拥有一个自己主控的项目。所以第10宫的工作必须有相当大的权力与独立性，而不是仅仅是“高薪”就可以了。
案例2：我要今天就辞职吗？
当问卜者提出这个问题时，她已经在一家软件公司工作了大约7个月。代表她的第1宫主星月亮在第9宫——她会因离职而搬家——她的丈夫在另一个城市就业，她想去找他。另外，这个卜卦盘的上升点，和她老板本命星盘中的太阳精准合相。
问卜者对她的老板感到愤怒，但在这里我们没能看到直接冲突——代表她的月亮没有和第10宫主星（老板）火星形成相位。不过火星正在第2宫前逆行，我们可以由此推测，她希望有更多的补偿——但依然是没有冲突的——这很可能意味着老板并不知道问卜者和他之间存在冲突。
事实上，冲突是双方的，在没有像四分相这样的相位来表现冲突的情况下，所有的压力和挫折都只会存在于某一方身上。另外，问卜者和她的老板都是巨蟹座——无论真正的冲突是什么，它都是未能摆到台面上来的。
现在，月亮正在靠近室宿二（双鱼座29°22'），而这颗恒星与沉船相关——这对问卜者来说，不是好事。而第10宫的南交点也表明，她的老板不怎么样，会给她带来很多不利的影响。她的钱由第2宫主星太阳代表，而这颗太阳处于游离状态。
这里状态相对好的行星只有金星（三分性尊贵）和木星（入庙），二者掌管4/6/9/11这四个宫位，这里面只有第6宫是与工作相关的。第6宫代表工作本身和工作条件，但她现在的问题不在于同事，也不在于下属，而在于她的老板。
此外，这颗木星（工作）和月亮（问卜者）之间形成了极其微弱的互容关系——如果问卜者放弃了这份工作，她是否会对找另一份新工作感到紧张？
月亮和室宿二的入相位合相，说明她的工作状况几乎是摇摇欲坠。但是从太阳来看，辞职对她的财务状况来说并不是一件好事，而火星逆行，说明目前的事态并不稳定。而具有三分性尊贵的金星，也即将换座了。
所以，我们可以做如下判断：有人即将离开公司，并且可能是一位女性；问卜者的这份工作并不稳定，但她最好不要立刻离开，因为这对她的经济状况来说非常不利。我建议问卜者在太阳进入白羊座之后（在那之前，这张卜卦盘里各个行星的相位和尊贵性都太糟糕了），再考虑这件事。
在之后的一周内，一位老员工（女性）离职了，而问卜者则在几个月后离职。
案例3：我能入职这家航司吗？
问卜者是一名飞行员，代表他的第一宫主星月亮落在其入落的天蝎座；而且，如果不算和天王星、海王星的相位的话，它已经算是空亡了。
不过，飞行员这份工作属于第10宫——当你在空中的时候，你是属于第10宫的机长；当你在地面上的时候，你才属于第6宫的雇员。那么飞行员绝对会认为自己的工作是第10宫的事务。由于第10宫的主星火星正在逆行，所以我们使用其宫神星——太阳——来代表这份工作。
太阳处于游离状态，这份工作不算太好，并且月亮（问卜者）和太阳（工作）有一个宽泛的入相位四分相——但世上本来也没有十全十美的事。考虑到月亮进入射手座以后，她将脱离入落的状态，或许这还算不错，但日月间的四分相说明：就算成功，也往往会伴随着困难。
有人可能会认为，福点和MC合相将是支持他得到这份工作的有力论据。但是，福点的力量是由福点的守护星决定的——那么我们会看到，火星和太阳都是游离状态。所以，他不幸的可能性要高过幸运许多。
综合考虑，我认为问卜者不会马上得到这份工作，而且想要成功地入职对他来说太困难了。后来他也的确没有得到这份工作。
参考资料：
[1] 李·雷曼.卜卦占星的道与术.2002
版权声明：本页图片部分选自网络，本文由新月文化原创首发在新月文化订阅号平台，欢迎转发，反对抄袭。友号转载请后台回复关键词【转载】。
撰文 | 李·雷曼
编译 | 晴夜
排版 | 小媛
