本人目前创业三年多，之前在职场有十多年的履历，包括外资时间500强，多年管理经验，从电影《年会不能停》来说说职场的职级以及工资，以及从十多年职场经验以及站在老板的角度来谈一下感受。 1大鹏入职公司K7，高级专员年薪40万，这是世界500强外资公司以及大厂的待遇，国内员工至少1万人以上的公司，之前我在职场外资公司的时候公司总部的办公环境包括办公室，食堂，健身馆跟电影描述的基本一样，包括起英文名，高级专员基本在公司5年左右达到这个薪资。外包员工或者三方员工大厂和外资也都存在。待遇上面有差别，其实主要是心理上，想转成正式员工很难 2 K9，K10已经是管理者，大鹏职达到K10的时候年薪150万这个现实中很难达到，K12现实中差不多可以达到。 3一般普通人能够到达K12已经是天花板，而且还必须在一线城市还有的岗位，k11已经是省会城市的天花板。 4K13-K15大部分都是有海外履历的高学历精英高管，很多也是国外总部精英。 5从老板角度裁员其实很正常，因为当员工不能带来价值肯定需要更换，但是每一个决策都是决定公司未来的发展，所以职场一个决定可能就是决定一份工作的有无，而老板的一个决定关乎自己的生死。 一起加油，向着优秀人的学习！