公司的老会计已经到了退休年龄，下个月她将正式办理退休手续。领导找到她，建议她继续留在单位工作，因为她退休后没有太多事情可做，孙子孙女也都已经长大了，她在家也没什么事情。而且她的身体状况良好，单位希望能返聘她继续发挥经验和能力。会计表示，单位已经有了新的会计，如果她留下来，那新的会计应该怎么办?领导解释说，新的会计毕业于非财会专业学校，专业知识和技能相对薄弱，无法独立完成工作，所以才希望老会计能留下来。

会计表示可以帮忙一段时间，但不愿意长期留下来，她希望能休息一下。领导表示理解，如果她能够培养新会计独立工作，那她就可以真正享受退休生活了。会计问待遇如何安排。领导回答说，每月6500元，一般返聘人员的月薪是6000元，但由于会计工作技术性较高，所以额外给予500元。

会计表示无法接受，6000元太少了。如果某个私营企业老板愿意提供6000元，她也不会答应。领导说毕竟是原单位上班，冲着对单位的感情和熟悉程度，这个薪资不低了。老会计没同意。