全文很长很干，看完估计需要10分钟 - 22年在大家认为就业最难的时候，我用大专学历进了某头部教育公司，月薪两万五。年后是跳槽的好时机，我总结了一些方法和经验 - 1⃣️投递简历之盲投 🔸面试的本质是开卷考试，高薪offer的秘诀是刻意练习 - 第1次跳槽，我工作经验只有一年，当时还面临在职公司拖欠工资，只要岗位要求满足60%我就投。不挑公司，大量投递，最后入职一家规模不错的广告公司。 - 第2次跳槽，在小公司的我能力不出众，又是大专学历。但我把全部大厂投了个遍，每天面试排满，最后拿下2家大厂offer。 ➡︎从此我意识到，面试就是开卷考试，面试问题来回就那么几个，录音+复盘让我越来越强。 - 沉淀了足够的面试经验，可以尝试精准投递法 - 2⃣️投递简历之精准投递 1.进优质企业 很多值得去的大厂、国企、外企不需要自己找，前程无忧就有很多名企/高薪企业合集招聘页。或者可以直接搜索优选雇主，带有相应标签的企业都是平台根绝企业综合情况优选出来的优秀雇主。也可以利用好筛选标签，公司规模、公司性质等，像上面还会专门区分欧美和非欧美外企。 - 2.进潜力股公司 ■相信资本的眼光，看看顶级投z机构投了哪些企业。投z机构如：红衫、深创投、经纬、高瓴。 ■很多互联网大厂也会做投z，用某查查搜大厂名字，找到投z项目，就可以看到公司名单，找到这些公司的官网、各大官媒进行简历投递。 - 3.关注政策扶持项目 ■跟着国家走准没错，国家扶持的产业，在资金、政策方面都会有很大支持，发展也有潜力。 ■网页搜索“地区+专精特新企业”，如“北京 专精特新企业”，这样你就可以找到这些公司名单。 ■同理，网页搜“地区+2023年100强企业名单”，能找到当地龙头企业。 - 3⃣️做好面试准备，设计项目故事 为什么面试总是没结果，因为你只会实话实说，“我之前的工作就是画画图，完成领导给的任务”。没毛病，但并不能让你在其他应聘者中脱颖而出。 - 准备2-3个项目故事，在面试官问到你项目细节时，你把这个凸显你能力的小故事扔出来，面试官马上就会对你有立体的认识。 - 面试其实挺难的，但难是一件幸事。大家都能轻易做到的话，你还怎么有壁垒？