#让我们谈谈职场# 优秀职场人该懂的潜规则 1、职场是任命制不是推荐制，大家认为你优秀，不如领导认为你优秀。 2、用人标准本来是“任人唯贤”，但是什么是“贤”，对领导而言，就是忠诚于自己，绝对服从于自己。 3、“任人唯利，以职论价”表面上看有失公平，可是却大大地提高了工作效率。因为这是双赢的游戏，领导获得了利益，被提拔的下属也获得了升职加薪。领导会因为得到利益而放心授权，下属因为得到机会而拼命效力。 4、不请不送，降级使用；只请不送，原地不动；会请会送，提拔重用。 5、任人唯亲的背后，是圈子文化中的封妻荫子。 6、职场上做好本职工作是你应该的，不要以为你做了本职工作老板就会表扬你，想要老板重视你，要在本职工作之外，体现自己的价值。 7、学会低调，不要在上司面前表露自己厌恶的同事或者有争议的情绪，上司不涉及自己利益的时候不太会出面调解。 8、职场要有野心，才能有更大的成就，但别把野心挂在嘴上，否则只会让其他人对你处处提防，把你当做潜敌。 9、不要擅作主张，在体制内干事情，千万不要擅自主张，一定要及时向领导汇报，向老同事请教，这样才能减少不必要的麻烦。 10、学会执行和服从，领导要的不是来提意见的人， 而是会干活又没意见的人。