#说说你的职场# 1、领导交代的任务，态度上一定要积极回应，行动上要学会让子弹飞一会儿。领导做决策的压力和考量注定了朝令夕改，慢一点处理能减少更多的返工，得到更全的信息，甚至有可能任务取消。 2、能力过人要学会故意露怯，表现出一些无关大局的小缺点、小迷糊、小冒失，能消除领导的戒备心，让领导更放心和踏实地重用你。 3、职场不懂业务的领导不在少数，毕竟升职不全靠业务能力，更需要周密部署的能力。业务越不行的领导，手段越厉害，不要轻易得罪这样的领导，要学会发挥你的业务特长，让他离不开你，才能有换取你应得利益的机会。 4、想要得到领导的信任和依赖，就要时刻谨记，你是为单位解决问题，而非制造问题。老板最关注的地方，才是你最该下大力气的地方。 5、职场成功人士都是忍辱负重的高手，经常用鸡毛蒜皮的小事叨扰领导，只会显得你无能且事儿多。但忍耐只针对有价值的事情，其他事情该怼就怼。 6、如果领导毫无来由地私下批评你，不需要太当真，要么是有人在她耳边告你的状，要么是你无意中让他不爽了。对于前者，用应对小人告状的正确策略就能轻松化解；对于后者，回复一句"好的"即可，不用争辩。