#分享些职场心得# 1、不要对领导抱有不切实际的幻想，觉得爱护你、给你升职加薪都是应该的。要明白领导和你一样都是普通人，也有自己的私心。人性就是对自己认可的人，才会格外照顾与包容。 2、职场人际的秘诀是，只需要搞好有话语权、拍板权的高层和领导的关系，其他人际不给自己扯后腿就行，关键时刻说话管用的人帮你时，没有反对的声音是最重要的。 3、不能总是否定、反对领导的想法，对领导的部署总有意见、批判。没有人能一直接受负面反馈，人性就是爱听好话。你不能忍受别人家的孩子，领导也不能忍受你的反对声。 4、工作开展中遇到问题，可以请示领导，但不能请领导教。在自己能力范围内，尽可能做好多个解决方案，请领导定夺，而不是让领导手把手教你怎么做。 5、领导布置艰巨的任务，具备成长思维的人，会先谨慎答应，然后去不断尝试，在这个过程中和领导反馈与交流。具备固定思维的人，会下意识拒绝与推诿，他们只会停留在固化的模式中，不愿改变，殊不知，单位需要的是解决问题的人，而不是制造问题的人。 6、你不喜欢的工作，还是要继续好好干下去吗。如果是“三无”普通人，无背景、无资金、无能力，一辈子也许只能老老实实打个工。千万不要轻易去创业： 一来，现在市场上的各行各业早已饱和，普通人很难打破出口； 二来，要是你没有仙人指路，光靠一个人摸爬滚打很难有出路； 第三，你的资金有限，这就决定你只能成功，不许失败。一旦失败，你这一辈子省吃俭用攒下来的钱都会不复存在，还欠了一屁股债，下半辈子的生活会更加艰难。