优秀管理者，看谁都顺眼！ 1、你升到中层岗位后，要迅速结交高层领导置换新的资源，为更上一层楼做准备。但是所有的高层领导都需要你经营关系，找不到对的人反而容易坏事。要学习和中高层领导相处的套路，让各级领导为你所用。 2、一旦你有了靠自身技能在职场单打独斗的想法，你就陷入了孤立无援的境地。只有你懂得主动出击去搭建好重要领导的人脉网，你才能如鱼得水、步步高升。 3、想在职场有所作为，实现目标，就不要太看重面子和自尊。凡是不能为你换到好结果的面子，都只有你一个人在意而已。无论是升职还是加薪，需要的都是不择手段的厚脸皮，能拿到好结果的面子才是真的有面子。 4、不要高估了办公室里看起来刚正不阿、一板一眼、少言寡语还能升职加薪的人，不要以为他就是单纯靠能力上位。有一类人就是擅长背地里和领导走动、拉关系，明面上和领导不咸不淡，甚至刻意保持距离。没有任何走动的主动提拔在职场很少，好领导也有，但都是稀缺品。想要升职，都一定是要跟领导关系处理好的，领导是不可能提拔一个和自己作对，无视自己的人。 5、业绩和能力不相上下的情况下，有些领导会提拔更能让自己开心的那个。这个开心不一定是指会说话、会拍马屁，有时候就是对方长得漂亮，领导觉得赏心悦目。让领导见到就开心的人，也是一种能力，毕竟每天日理万机，领导也很珍惜愉悦时刻。 6、你连自己的顶头上司都搞不定，怎么能在管理岗位游刃有余？怎么管得好团队？要学会搞定直属领导的套路，人性是不变的，搞定一个人才能搞定一群人。 7、有些语句可能比较直接和赤裸，但句句都是真相，职场成功不属于有道德的人，只属于有谋略的人。要掌握和领导相处的套路，谋定而后动，才能一击即中。 8、千万不要随意显露自己的才华，很容易被利用和防备。而是掌握跟领导相处的套路，要学会扮猪吃老虎，才华只给值得的领导，只在关键时刻展现。