人际关系潜规则： 揣摩领导心思 1、没人喜欢太厉害的手下 你表现得太厉害，不但领导不敢用你，还会刻意排挤你。太聪明的人，都会被人更加提防。 2、努力的方向要对 领导用人的时候，靠谱比工作能力更加重要，这个靠谱，就是看你的忠心。你若不是自己人，谁敢用你。 3、学会控制情绪 一个人智商再高，如果情商太低，也很难成大事。但能力平平，情商却很高的人，混得一般都不会太差。 4、揣摩领导的心思 没有结果，再大的苦劳都是毫无价值的。只有知道领导心里在想什么，才能做到投其所好，不偏离领导的意图。 5、看重利益没有错 感情再好也会随着时间推移变质。说到底都是为自己而活，做决定的时候，多从利益角度出发。