想做好管理者，就不要当老好人！ 1、在职场，永远都不要轻视你的领导，领导之所以能成为领导，肯定有他的过人之处，比如能力、城府、资源等，即便是靠关系当上领导，那也是种本事，容不得你小觑。 2、想和领导有更多打交道的机会，前提是把本职工作做好；不想和领导过多的打交道，前提也是把本职工作做好。做好本职工作，你才能掌控和领导打交道的主动权。 3、你的直属领导或许没有直接给你升职加薪的权利，但却能在很大程度上决定不提拔你、不给你加薪，只需要他一句话，你有能力也会被埋没，因为领导可以和大领导说上话，你却不行！ 4、职场进步最快的方法是复盘。很多人看似努力，但进步有限，不是能力问题，而是没有用对方法。能让你进步的从来不是能力，而是对能力的迭代和进化。每天重复同样的事情是不会有进步的，但每天复盘自己的问题，更新一个bug，完成一个小目标，就是天天向上。 5、越是金字塔顶端的人，越早脱离了生存的困扰，越对精神层面和自我实现的追求更加渴望。所有的亲密关系，靠的一定是势均力敌的相互吸引和成就，彼此步调一致、目标统一、性格相似、能力互补才能长久。