看到20VC的Linkedin上说: . Best management advice: Give young, immensely smart, immensely ambitious people large amounts of responsibility. 90% of the time they succeed, 10% of the time they don't hit the moon but land in the stars. And they never forget the belief you showed in them. . 最好的管理建议就是： 给年轻的，非常聪明，非常有野心的人很多的责任。 也许90%他们会成功，10%他们会没有达到目标但却会很接近。 但最关键的是，他们会一直记住你曾给予的信任。 . 对，很多人都想要找一个有经验的人直接上手工作。但，何不给一些有志青年机会呢？ . 最近看Musk的自传，感受尤其强烈。他自己，和他手下的工程师都是年轻且有野心，愿意为了一个愿景去奋斗的人。 . 年轻的你，不要被年龄所限制了，好好展现自己的能力和野心。Don't limit by your age and experience -- show your ambition, show your capabilities. . 你需要的是一个伯乐，也希望你遇到一个伯乐。