get职场新知识 因为一心冲着热门行业去的人，容易“陷进去”。 01 热门行业与自己的关系是怎样？ 大家常讨论的人口红利到头了，别再去做什么幼儿园老师、小学老师啦，也许未来就会失业。 再有，我国三大增长要素：人口、科技、资本中2个受到抑制，搞科技变成了必要的事。所以未来几年，科技创新是重中之重。 你听上面2个观点，是不是觉得似乎有道理 但你仔细想想，这和你有什么关系呢？ 人口出生率下降，教育的需求就没了吗？只要需求在，就需要相应的人才呀，而淘汰掉的往往是在这个领域没有优势和竞争力的 谷爱凌是因为22年冬奥而滑雪的吗？ 02你以为的下滑行业，上升空间在哪里？ 先说纸媒，大家都在说，书籍出版不行了，知识付费在崛起。但你是否意识到，这两年有2家机构上市，读客文化和果麦。 电子化给报纸和期刊带来巨大冲击，但是在图书领域似乎有所不同。 再说煤炭行业，煤炭作为中国基础能源，占能源消费结构的70%。中国神华、潞安环能都是这个领域的头部公司。 所以，这似乎告诉我们，即使不是那么热门的行业，前10%的高手，也同样有很大的增长空间。 关键看你所在的位置，而不是看行业整体趋势。 如果你在某个领域工作了10年+，你的资源、优势、人脉都在这个领域；就不要因一时行业波动，盲目转型。反之如果你是新人，也没必要在慢增长区搭上自己的青春。 03如何借助好热门行业信息？ 如果你是职场新人、大二、大三、考研阶段，热门行业信息是个很重要的参考。这些领域给新人的机会要多一些。 其次，你还可以找到这个新热门和自己原有领域的关系，比如人工智能领域可以和很多行业“拥抱”的。 我之前的客户做自动化工程师，后面逐步学机器人等技术，将自动化+人工智能结合起来，他的职业赛道也拓宽了不少。 总结：于我们而言，机会比趋势要重要，重视个人能力比重视热门行业重要。 向外看，了解行业动态、发展趋势；也不忘记向内求，了解自我优势、个人定位