最近帮助很多策划同学找工作,发现他们最开始提供的简历很多都有一个特点:流水账
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千篇一律的排版,毫无亮点的职业生涯,以及无法明确个人贡献的项目经历,非常平淡的简历,就像流水账一样。
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因为很多人把【个人简历】和【求职简历】弄混了
求职简历具有极强的目的性,你的目的就是为了拿下这份工作,而不是去罗列一些和岗位需求无关的工作内容。
所以,对于求职简历来说,不要写成流水账!
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那么该策划求职简历该如何写呢?
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1.明确岗位JD,匹配能力模型✅
就像广告公司在提案之前,都要去仔细的阅读和拆解brief,对于Planner求职一样,首先要明确岗位JD的要求,并用自己过往的工作经验、项目经历和能力模型去匹配。
让面试官看到简历的那一刻,就要让他快速判断你【你就是他们需要的那个人】
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2.突出个人能力,用结果说话✅
很多策划求职简历的项目经历和作品集都没有将【团队成果】和【个人成果】区分,或者是直接去描述你做了什么,没有结果产出。
对于策划来说,项目描述一定要闭环,要有动作/有贡献/有结果。
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3.写好个人介绍就成功一半✅
很多策划在写简历总是忽略自我介绍,其实自我介绍很重要,一定要仔细揣摩话术,要把自己的优势前置。
自我介绍尽量要往岗位JD去靠!
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