自“双减”以来，主管部门三令五申严禁在职教师违规补课，为此展开了一轮又一轮整治行动。并且随着寒假的临近，多地发布通知，将严查在职教师违规补课。但是即便是在如此高压的环境下，依然有一些在职教师“顶风作案”，利用自身职务的便利进行有偿补课。

日前，湖北襄阳市某中学发布了《关于对代某某等老师违规有偿补课的处理决定》，里面提到：

本学期以来，学校先后召开了“师德师风”教育动员会和“师德师风”整顿会，多次严正强调“严禁高价、强制半强制补课”，对违规行径坚决“零容忍”。还让全体教师宣誓并签署了教师“师德师风十条禁令”承诺书

但是就在承诺书签署不到一周时间的情况下，元旦当天的下午，学校就接到家长投诉，举报代某某在元旦假期组织有偿补课。经调查核实，确有其事。

违规补课的收费标准为每学科每次课200 元/人。各学科报名参与的学生分别为中数学29人、语文17人、英语18人。依此标准，每人每学科收取3200元，总计已收取204800元。

经校委会研究决定，对代某某处理如下：通过学校财务全额退还违规收取的补课费204800 元；处补课费15%即30720元罚款，同时取消其2024年度13薪奖金；取消本年度评先评优、晋级及所有荣誉称号；给予代某某留校察看一年处分。

同时，参与补课的语文、英语老师也给予了一定的处罚。

在学校三令五申严禁违规补课、在签署承诺书后不到一个星期时间的情况下，就与其他老师一起组织有偿补课，并且收费还那么高，可见这几名老师都已经掉进“钱眼”里了，完全置主管部门和学校的要求于不顾，在高压整治在职教师违规补课的情况下依旧顶风作案。

涉事学校对他们的处理可谓积极及时，值得肯定。但是也有一些问题需要解决：这几名老师是第一次组织违规补课吗，此前违规补课的情况查实了没有，都退还补课费了吗？除了这几名老师，学校还有其他老师组织过违规补课吗，学校要不要进行排查？既然有老师顶风违规补课，学校是不是存在监管不严的情况，要不要追究相关学校领导的责任？

对于在职教师违规补课，其实大家都心知肚明，这并非个别现象，而是相当普遍，很多在职教师私底下都组织学生高价、强制、半强制的有偿补课。甚至毫不夸张的说，在职教师违规补课才是“双减”以来校外学科类培训的主力军，是他们在主管部门一次次的专项整治行动中，不断将补课费推向新高度。

在职教师违规补课之所以屡禁不绝，甚至越禁越多，不外乎两大原因：一是监管存在漏洞，落实不到位，给一些在职教师提供了可乘之机；二是处罚力度不够，远不及违规补课所得。

希望主管部门和学校制定更加健全、严密监管制度，并将责任落实到具体的个人，发现有在职教师违规补课，不仅处理参与违规补课的在职教师，还要追究相关负责人的责任，这样才能让相关严禁在职教师违规补课的措施得到有效的落实，避免有在职教师违规补课。同时，还要加大对相关在职教师以及负责人的处罚力度，当受到的处罚足够严厉，超出违规补课所得或者不作为所带来的“清闲”时，才会对相关人员形成足够的震慑力，才能让他们承担起监管的责任，才能让他们不敢违规补课。

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